Yahoo Finanzen Nvidia-Mitarbeiter sagen, es sei „nicht einfach“ für Jensen Huang als CEO zu arbeiten – laut ihm sollte das auch so sein
Nvidia-CEO Jensen Huang hat den Ruf, ein furchterregender Chef zu sein - und das ist auch gut so.
In einem kürzlichen Interview mit "60 Minutes" war Huang nicht überrascht, als der Korrespondent Bill Whitaker einige der Worte nannte, mit denen Nvidia-Mitarbeiter den Firmenchef beschreiben: "Anspruchsvoll, perfektionistisch, nicht einfach, mit ihm zu arbeiten", sagte Whitaker unter Berufung auf Personen, die mit Huang bei dem Softwareunternehmen zusammenarbeiten.
Huang sagte, dass diese Eigenschaften "perfekt" auf ihn passen. "So sollte es sein", sagte er dem Magazin. "Wenn man außergewöhnliche Dinge tun will, sollte es nicht einfach sein."
Huangs Ansatz für Spitzenleistungen scheint zu funktionieren. Nvidia ist eines von nur vier Unternehmen weltweit, die mit mehr als zwei Billionen Dollar (1,87 Billionen Euro) bewertet werden, nachdem sich der Börsenwert des Unternehmens im vergangenen Jahr in nur acht Monaten verdoppelt hat. Die KI-Chips des Unternehmens gelten als die besten der Branche und die steigende Nachfrage nach der futuristischen Technologie hat es Nvidia ermöglicht, den Markt im Wesentlichen zu kontrollieren.
Huang hat bereits früher über seinen Führungsstil an der Spitze des überaus erfolgreichen Unternehmens gesprochen und Anfang dieses Monats an der Stanford Graduate School of Business erklärt, dass CEOs "per definitionem" die meisten direkten Mitarbeiter in einem Unternehmen haben sollten.
Er sagte, dass er bei Nvidia mit 50 Angestellten arbeitet, die direkt an ihn berichten, um auf dem Laufenden zu bleiben, was auf den verschiedenen Ebenen des Unternehmens passiert. "Je mehr direkte Berichte der CEO hat, desto weniger Ebenen gibt es im Unternehmen", sagte Huang auf dem 2023 DealBook Summit.
Bei einer Rede in Stanford Anfang dieses Jahres schrieb der 61-jährige CEO seine Arbeitsmoral seiner Tätigkeit als Tellerwäscher bei dem Fastfood-Restaurant Denny's zu. Huang und seine Mitbegründer hatten die Idee für Nvidia bei einer Mahlzeit in der Frühstückskette.
Huang sagte während eines Auftritts 2023 im Tech-Podcast "Acquired", dass die Gründung von Nvidia "eine Million Mal schwieriger" war, als er erwartet hatte. "Niemand, der bei Verstand ist, würde das tun", fügte er hinzu.
In dem "60 Minutes"-Interview am Sonntag ging Huang auch auf Bedenken ein, dass KI in Zukunft viele Arbeitsplätze überflüssig machen könnte, und sagte, dass der Mensch weiterhin "am Ball" sein sollte. "Weil wir ein gutes Urteilsvermögen haben, denn es gibt Umstände, die die Maschine einfach nicht verstehen wird."
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