Yahoo Finanzen Elon Musk macht sich über den Lucid-CEO lustig, weil dieser im vergangenen Jahr 379 Millionen Dollar Gesamtvergütung kassiert hat
Elon Musk hat sich am Montag über ein konkurrierendes Elektrofahrzeugunternehmen lustig gemacht und behauptet, dessen Chef sei im Verhältnis zu seinem Erfolg überbezahlt.
Lucid-Chef ist bestbezahlter Chef unter den US-Autoherstellern
"Hütet euch vor Unternehmen, bei denen die Vergütung von Führungskräften nicht an die Leistung gekoppelt ist", schrieb der Tesla-Chef auf X. Er reagierte damit auf eine aktuelle Umfrage von Automotive News und Equilar zur Vergütung von CEOs, die ergab, dass Peter Rawlinson von Lucid Motors im vergangenen Jahr der bestbezahlte Chef eines börsennotierten US-Autobauers war.
Der Lucid-Chef erhielt eine Gesamtvergütung in Höhe von 379 Millionen Dollar (rund 355 Millionen Euro), bestehend aus einem Grundgehalt von 575.000 Dollar (rund 535.000 Euro), 373 Millionen Dollar (rund 350 Millionen Euro) in Aktienzuteilungen und 5,5 Millionen Dollar (rund 5,1 Millionen Euro) in Aktienoptionen. Mary Barra, CEO von General Motors, erhielt 34 Millionen Dollar (rund 32 Millionen Euro), also weniger als ein Zehntel von Rawlinsons Gehalt, wie die Umfrage ergab.
Musk und Rawlinson erhalten auch Aktienprämien
Musk erhielt im vergangenen Jahr keine Aktienprämien oder Optionen und verzichtete auf ein Gehalt. Allerdings erhielt der E-Auto-Pionier im Jahr 2021 Aktienoptionen im Wert von über 23 Milliarden Dollar (rund 21,5 Milliarden Euro), nachdem Tesla mehrere Meilensteine bei der Marktkapitalisierung und den Gewinnen überschritten hatte.
Es ist hervorzuheben, dass Rawlinson wie Musk eine hohe Auszahlung erhielt, weil sein Unternehmen Meilensteine bei der Marktkapitalisierung übertraf. Nahezu 14 Millionen seiner 16 Millionen Restricted Stock Units wurden im März vergangenen Jahres unverfallbar, nachdem Lucid vier von fünf Marktkapitalisierungszielen erreicht hatte, wie aus dem jüngsten Proxy Statement hervorgeht.
Der Marktwert von Lucid erreichte im November 2021 einen Höchststand von über 90 Milliarden Dollar (rund 84 Milliarden Euro), ist aber seitdem um über 80 Prozent auf heute unter 15 Milliarden Dollar (rund 14 Milliarden Euro) eingebrochen. Der Umsatz des Unternehmens hat sich in der ersten Hälfte dieses Jahres im Vergleich zum Vorjahr fast verdoppelt und belief sich auf 300 Millionen Dollar (rund 280 Millionen Euro), aber der Betriebsverlust stieg im gleichen Zeitraum um fast 40 Prozent auf 1,6 Milliarden Dollar (rund 1,5 Milliarden Euro).
Warren Buffett sprach sich auch schon für eine leistungsbezogene Vergütung aus
Musk ist bei weitem nicht der einzige Wirtschaftsführer, der sich für eine leistungsbezogene Vergütung von Führungskräften einsetzt. Warren Buffett, der Vorstandsvorsitzende von Berkshire Hathaway, äußerte in seinem Aktionärsbrief für 2006 eine ähnliche Ansicht.
"Wir geben keine Lotterielose aus, deren Auszahlung nicht von der Unternehmensleistung abhängt", so der Investor. "Wenn ein CEO eine Trefferquote von .300 erreicht, wird er dafür bezahlt, auch wenn Umstände, die außerhalb seiner Kontrolle liegen, zu einer schlechten Leistung von Berkshire führen."
"Und wenn er eine Trefferquote von .150 hat, wird er nicht bezahlt, nur weil die Erfolge anderer Berkshire zu großem Wohlstand verholfen haben", fügte Buffett hinzu.
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