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Deutsche Bank zitiert Manager vier Tage die Woche ins Büro
(Bloomberg) -- Die Deutsche Bank verschärft ihre großzügigen Regelungen zur Heimarbeit, die sie während der Corona-Pandemie eingeführt hatte. Damit schließt sie sich einer wachsenden Zahl von Investmentbanken an, die von ihren Mitarbeitern verlangen, wieder häufiger im Büro zu sein.
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Managing Directors müssen künftig wieder vier Tage pro Woche im Büro sein, während alle anderen Mitarbeiter mindestens drei Tage anwesend sein müssen, heißt es in einem Memo vom Donnerstag, das Bloomberg vorliegt. Die Änderungen treten im Juni in Kraft.
Ein Sprecher bestätigte die Echtheit des Memos.
Zuvor hatte die Deutsche Bank ihren Mitarbeitern erlaubt, je nach Funktion bis zu drei Tage pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten. Für Managing Directors gab es keine Sonderregelung. Goldman Sachs verlangt von seinen Mitarbeitern, fünf Tage pro Woche im Büro zu arbeiten.
Die neue Politik könnte freilich den Bemühungen der Deutschen Bank zuwiderlaufen, ihre Büroflächen zu reduzieren. So hatte die Bank im vergangenen Jahr angekündigt, den Platzbedarf in Frankfurt und Eschborn bis Ende dieses Jahres um 40% zu reduzieren.
“Die Bank hält an ihrem hybriden Arbeitsmodell fest, das von den Mitarbeitern sehr positiv aufgenommen wurde”, sagte ein Sprecher der Bank per E-Mail. “Die neuen Richtlinien werden die Konsistenz in der gesamten Bank sicherstellen und die Präsenz der Führungskräfte im Büro stärken, das nach wie vor der Hauptarbeitsort ist.”
Überschrift des Artikels im Original:Deutsche Bank Tells Managers to Be in Office Four Days a Week
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