Yahoo Finanzen Stepstone-Analyse: Zum Ferienstart drohen wieder Personalengpässe
Auch dieses Jahr fehlen zum Ferienstart wieder vielerorts Mitarbeiter, dies zeigt eine aktuelle Analyse der digitalen Recruiting-Plattform Stepstone. Besonders ausgeprägt sei der Personalmangel demnach in den Bereichen Gastgewerbe und Tourismus, in denen es aktuell mehr offene Stellen gibt als vergangenes Jahr. Dies könnte Folgen für Urlauber haben. Für die Analyse wurden die durchschnittliche Anzahl der täglichen Stellenausschreibungen auf Stepstone sowie Veränderungen der tatsächlichen Anzahl im Zeitraum von Mai 2022 bis Mai 2023 analysiert.
Besonders gefragt seien Köche, Barkeeper und Kellner. Arbeitsmarktexperte Tobias Zimmermann erklärt sich die aktuelle Lage dadurch, dass viele Menschen nun wieder in den Urlaub fahren und gastronomische Angebote nutzen würden, während die Branchen weiterhin mit den Folgen der Coronapandemie zu kämpfen hätten.
In der Folge gäbe es häufig längere Betriebsferien, zusätzliche Ruhetage oder verkürzte Öffnungszeiten. Auch bei typischen Sommer-Jobs – wie Freizeitparkmitarbeiter und Bademeister – und im Sicherheitsbereich für Flughäfen und Veranstaltungen würde viel Personal fehlen.
Automatisierung und Künstliche Intelligenz als Lösung?
Zimmermann merkt an, Automatisierung und Künstliche Intelligenz (KI) könnten zur Lösung des Mangels beitragen, würden aber noch nicht genügend eingesetzt. Um die Effizienz und Produktivität – zum Beispiel bei der Gepäckabwicklung oder Sicherheitskontrollen an Flughäfen – zu steigern, sei es sinnvoll, das Personal durch Technologie von repetitiven Aufgaben zu entlasten. Laut des Experten böten sich dabei "branchenübergreifend immense Chancen".
vn
