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Millennial-Vater wurde gekündigt und blieb wegen der Kinder jahrelang zu Hause – jetzt findet er keinen Job mehr

Ein Vater, der früher zu Hause geblieben ist und nach einer Scheidung wieder auf den Arbeitsmarkt zurückkehren musste, sagt, dass er Schwierigkeiten hat, Stellen zu finden, für die er qualifiziert ist (Symbolbild). - Copyright: VioletaStoimenova/Getty Images
Ein Vater, der früher zu Hause geblieben ist und nach einer Scheidung wieder auf den Arbeitsmarkt zurückkehren musste, sagt, dass er Schwierigkeiten hat, Stellen zu finden, für die er qualifiziert ist (Symbolbild). - Copyright: VioletaStoimenova/Getty Images

Mitte der 2000er Jahre wurde Dan bei einem Finanzunternehmen entlassen. Seitdem ist er nicht mehr erwerbstätig.

Dan entschied sich dafür, Hausmann zu sein

Zunächst habe er sich mit der Veränderung abgefunden, sagte der 40-jährige New Yorker Business Insider (BI). Er und seine Frau hatten beschlossen, dass er sich ganztags um die Kinder kümmern würde, während sie ihre Karriere fortsetzte.

Doch nachdem er über ein Jahrzehnt lang Hausmann und Vater war, ließen sich Dan und seine Frau vor einigen Jahren scheiden. Obwohl er eine "beneidenswerte" Abfindung erhalten hat, die ihm geholfen hat, die Rechnungen zu bezahlen, sagt er, dass dieses Geld irgendwann aufgebraucht sein wird.

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"Ich hoffe, dass mein Geld noch mindestens drei Jahre reicht", sagte Dan, dessen Identität BI bekannt ist, der aber um ein Pseudonym bat, um die Privatsphäre seiner Familie zu wahren. Er sagte, er könne versuchen, das Geld so lange wie möglich zu strecken, aber das würde eine ständige Verringerung seiner "Lebensqualität" bedeuten.

Nachdem er fast 20 Jahre lang nicht mehr gearbeitet hat, hat Dan begonnen, sich auf dem Arbeitsmarkt umzusehen. Aber bisher war das ziemlich entmutigend.

Der Berufseinstieg gestaltet sich schwerer als angenommen

"Wenn ich mir Jobbörsen ansehe, bin ich für die Jobs, die ich früher gemacht habe, unterqualifiziert, und für Einstiegspositionen bin ich höchstwahrscheinlich zu alt", sagt er. "Es ist mir peinlich, auch nur zu versuchen, meinen Lebenslauf zu aktualisieren oder mich überhaupt auf eine Stelle zu bewerben, bei der ich eine Lücke in meinem beruflichen Werdegang und meinen Fähigkeiten habe."

Obwohl die Arbeitslosenquote in den USA bei Männern im Vergleich zu früheren Jahrzehnten niedrig ist, gehört Dan zu den amerikanischen Männern, die Schwierigkeiten haben, einen Arbeitsplatz zu finden – oder die Suche ganz aufgegeben haben. Im Jahr 1950 hatten etwa 97 Prozent der amerikanischen Männer im Alter von 25 bis 54 Jahren einen Arbeitsplatz oder waren aktiv auf der Suche nach Arbeit, so das "Bureau of Labor Statistics". Im April war diese Zahl auf etwa 89 Prozent gesunken.

Erwerbsquote in den USA, Männer zwischen 25 und 54 Jahren:

 - Copyright: Grafik: Andy Kiersz/Business Insider. Daten: Bureau of Labor Statistics
- Copyright: Grafik: Andy Kiersz/Business Insider. Daten: Bureau of Labor Statistics

Es gibt mehrere mögliche Erklärungen für diesen Rückgang, darunter die steigende Zahl von Männern mit Behinderungen, höhere Inhaftierungsraten und schlechtere Beschäftigungs- und Verdienstaussichten für Menschen ohne Hochschulabschluss. Die steigende Zahl von Vätern, die zu Hause bleiben, ist wohl eine positivere Erklärung.

In Dans Fall entstand dadurch aber eine Beschäftigungslücke, die seine Rückkehr ins Berufsleben erschweren könnte. Mit den karrierebedingten Folgen von Lücken im Lebenslauf, die durch Kinderbetreuung entstehen, haben Frauen seit Jahrzehnten zu kämpfen.

Dan erzählte, wie er bei der Arbeitssuche vorgeht, welche Möglichkeiten er in Betracht zieht und warum es noch eine Weile dauern könnte, bis er wieder ins Berufsleben zurückkehren kann.

Ein Einstiegsjob und ein Umzug in eine weniger teure Gegend könnten seine beste Option sein

Er bewirbt sich zwar nicht aktiv auf Stellen, aber er sagt, dass er sich ständig Stellenausschreibungen ansieht, um herauszufinden, ob er irgendwo gut hinpasst. "Ich werde auf jeden Fall wieder ins Berufsleben einsteigen – die Frage ist nur, ob es etwas sein wird, das dem nahe kommt, was ich nach dem Studium in meinen frühen 20ern anstrebte, oder ob ich als Empfangschef oder Hausmeister bei Walmart arbeiten werde oder etwas dazwischen", sagte er.

Er ist sich nicht sicher, wie hilfreich sein College-Abschluss von vor über 20 Jahren – der "im künstlerischen Bereich" war – bei seiner Suche sein wird. Zudem hat er wenig Lust, einen weiteren Abschluss zu machen. Er sagte, er sei offen für Jobs als Lehrer und im Gastgewerbe, für die Arbeit in einem Nationalpark oder für jede Art von Büroarbeit.

"Ich habe mich noch nicht auf eine Richtung festgelegt, aber ich werde auch nicht jünger", sagte er. "Ich habe mich damit abgefunden, letztendlich einen Einstiegsjob anzunehmen, wenn man mich haben will."

Dan sagte, man habe ihm geraten, einen Einstiegsjob bei der Baumarktkette Home Depot oder der Großhandelskette Costco anzunehmen, unter anderem, um Krankenversicherungsleistungen zu erhalten. Außerdem hält er es für klug, in eine günstigere Region des Landes zu ziehen, um seine Lebenshaltungskosten zu senken. Eine Option, die diese beiden Kriterien erfüllt, könnte sich als praktisch erweisen, sagt er.

Weitere Hindernisse erschweren die Stellensuche

Bei seiner Arbeitssuche gibt es jedoch noch ein weiteres Hindernis, das es ihm erschweren könnte, umzuziehen oder sich zumindest für einige Jahre auf einen festen Arbeitsplan festzulegen.

Obwohl seine Ex-Frau das Sorgerecht für die Kinder hat, sagt Dan, dass er der "Vollzeit-Vater" ist, wenn sie berufliche Verpflichtungen wie eine Geschäftsreise hat. Er hilft auch bei alltäglichen Aufgaben wie dem Bringen und Abholen der Kinder.

"Ich werde wahrscheinlich warten, bis meine Kinder die Highschool abgeschlossen haben, und dann werde ich in eine billigere Gegend ziehen und den besten Job annehmen, der mir zur Verfügung steht", sagte er und fügte hinzu, dass dies voraussichtlich in den kommenden Jahren geschehen wird.

In der Zwischenzeit versucht Dan, nicht zu pessimistisch zu werden, was seine beruflichen Aussichten angeht. "Die meisten Leute bewerten dich an deinem Job", sagt er. "Ich möchte nicht als jemand gelten, der im Laufe seines Erwachsenenlebens keine Karriere gemacht hat."

Lest den Originalartikel auf Business Insider