Yahoo Finanzen 9 Leitsätze eines außergewöhnlichen Unternehmers
Mit diesen Einstellungen ist Erfolg garantiert
Herausragende Unternehmer bescheren ihren Firmen nicht nur Traumumsätze, sondern sorgen auch für eine gute Stimmung im Team und im Umgang mit Geschäftspartnern. Der Ghostwriter und Sprecher Jeff Haden hat im US-amerikanischen „Inc. Magazine“ neun Leitzsätze eines extrem erfolgreichen Managers zusammengetragen.
1. Glück im Erfolg von Anderen finden
Großartige Teams sind besonders erfolgreich, weil ihre Mitglieder bereit sind Opfer, zu bringen, um andere glücklich zu machen. In einer gut funktionierenden Arbeitsgemeinschaft kennt der Einzelne seine Aufgabe und Rolle und ordnet persönliche Ziele auch mal dem Gemeinschaftswohl unter.
2. Immer auf der Suche nach neuen Erfahrungen
Die Suche nach Neuem hält gesund und macht glücklich. Wer Abenteuer und Neugier mit Ausdauer kombiniert, wird auf lange Sicht erfolgreich sein, ist sich Jeff Haden sicher. Wichtig ist nur nicht allen Impulsen blind zu folgen, sondern vorher zu prüfen, ob die Ideen wirklich einen Zugewinn in der Zukunft bringen könnten.
3. Gute Work-Life-Balance
Herausragende Unternehmer denken nicht über die Balance zwischen ihrem Arbeits- und Privatleben nach. Sie sind ihr Unternehmen. Das muss nicht zwangsläufig bedeuten, dass sie ihre Familie, Freunde und Hobbys permanent vernachlässigen. Sie schaffen es nur besser als Andere, ihr Privatleben mit ihrem Berufsalltag verschmelzen zu lassen.
4. Empathisch sein
Niemand führt ein extrem erfolgreiches Unternehmen allein. Um vom Team Höchstleistungen zu bekommen und mit Geschäftspartnern optimale Verträge auszuhandeln, muss ein Unternehmer die Gabe des empathischen Hineinfühlens besitzen. Wer seinen unternehmerischen Weg stur, egoistisch und ohne Blick auf die Menschen um sich herum verfolgt, wird auf Dauer nicht erfolgreich sein.
5. Hoher Selbstanspruch
Anstatt sich permanent vor anderen beweisen zu wollen, um deren Lob und Zustimmung zu gewinnen, bleiben großartige Unternehmer bei sich. Sie verlangen außergewöhnlich viel von sich und das ist auch gut so. Denn der hohe Selbstanspruch ist ein permanenter Motor, der zu außergewöhnlichen Leistungen antreibt.
6. Die 40 Stunden-Woche ignorieren
Erfolg lässt sich nicht in Stunden messen. Wer stur seine 40-Stunden-Woche absitzt, wird langfristig kaum zu einem bedeutenden Unternehmer werden. Manchmal kommen die besten Ideen erst nachts um 2 Uhr. Manchmal macht es aber auch Sinn früher Schluss zu machen. Generell gilt: Außergewöhnliche Leistungen kommen nicht von irgendwo her. Wer permanent auf die Uhr schaut und es nicht erwarten kann zu Hause endlich die Füße hochzulegen, wird diese eher nicht erreichen.
7. Geld nicht als persönliche Belohnung, sondern als Verantwortung wahrnehmen
Wer nur erfolgreich sein will, um sich 17 Autos kaufen zu können und ein luxuriöses Leben zu führen, wird seinem Unternehmen auf Dauer keine große Hilfe sein. Außerordentliche Manager investieren das gewonnene Geld in den weiteren Ausbau der Firma und vergessen dabei nicht ihre Mitarbeiter am finanziellen Erfolg teilhaben zu lassen.
8. Sich nicht als etwas Besonders fühlen
Sehr gute Manager wissen, dass ihr Erfolg auf Ehrgeiz, tolle Mitarbeiter und ein bisschen Glück zurückzuführen ist. Sie bewerten ihre eigene Rolle nicht über, sondern haben immer die Gemeinschaft im Blick.
9. Erfolg ist flüchtig
Außergewöhnliche Unternehmer begegnen ihrem Umfeld mit Wertschätzung und Anerkennung.
