Yahoo Finanzen Der Salesforce-CEO nahm sich einen zehn-tägigen "digitalen Detox"-Urlaub im Südpazifik, nachdem er tausende Entlassungen ankündigte
Als die Entlassungen das Tech-Unternehmen Salesforce erschütterten, begab sich CEO Marc Benioff auf einen zehn-tägigen "digitalen Detox" nach Französisch-Polynesien, sagte er der "New York Times" (NYT). Ein digitaler Entzug ist ein Trend, bei dem jemand für eine gewisse Zeit auf die Nutzung digitaler Geräte wie Telefone oder Computer verzichtet. Die Absicht ist es, sich präsenter und weniger abhängig von sozialen Medien zu fühlen.
"Wir sind so süchtig nach unseren Geräten (zumindest ich), dass es sehr befreiend ist, sie für eine Weile hinter sich zu lassen", schrieb er an die "New York Times".
Benioffs digitaler Entzug bietet einen interessanten Einblick in die Art und Weise, wie ein Tech-CEO eine Zeit des Wandels in seinem Unternehmen bewältigt. In Benioffs Fall hat er hat eine vorübergehende Zeit der Ruhe, ohne digitale Kommunikation gesucht.
Die Mitarbeitenden von Salesforce wussten zu Beginn des neuen Jahres, dass sie mit dem Abbau von Tausenden von Arbeitsplätzen rechnen mussten. Am 4. Januar kündigte Benioff an, dass Salesforce in den nächsten Wochen rund zehn Prozent seiner 84.000 Angestellten entlassen wolle.
Grund für die Entlassungen
In einem Brief an die Mitarbeitende erklärte Benioff die Entlassungen damit, dass das Unternehmen während der Pandemie zu viele Personen eingestellt habe. Der "Umsatz beschleunigte" sich und er übernahm die "Verantwortung" für die Einstellung von Mitarbeitern, die in den derzeitigen wirtschaftlichen Abschwung" führte.
Die Nachricht löste bei den Mitarbeitenden Verwirrung und Fragen an Benioff aus, aber die Führungskraft beantwortete am nächsten Tag bei einem zweistündigen All-Hands-Meeting mit den Angestellten keine Fragen zu den Entlassungen. Die meisten Salesforce-Mitarbeitenden waren laut Slack-Nachrichten verwirrt darüber, wann es zu Entlassungen kommen würde und für wen. Diese Nachrichten wurden von Business Insider eingesehen.
In der Mitarbeiterbesprechung am Tag nach den Entlassungen verglich Benioff den Verlust von Mitarbeitenden durch Kündigungen mit der Trauer um verstorbene Menschen. Business Insider berichtete, dass er am Tag nach der Ankündigung der Entlassungen etwa 18 Minuten zu spät zu einem unternehmensweiten Treffen erschien. Anschließend habe er nach Angaben der "New York Times of London", einen Scherz gemacht: "Habe ich etwas verpasst?"
Salesforce reagierte nicht sofort auf die Bitte von Business Insider um einen Kommentar. Benioff sagte der NYT, dass er jetzt denkt, dass die zweistündige Telefonkonferenz mit allen Mitarbeitenden eine schlechte Idee war. "Wir haben versucht, das Unerklärliche zu erklären", sagte Benioff der NYT. "Es ist schwer, ein solches Gespräch mit einer so großen Gruppe zu führen und dabei effektiv zu sein, und wir haben den Preis dafür bezahlt."
Zahlreiche Beschwerden vonseiten der Mitarbeitenden
Nachdem Salesforce mit der Entlassung von Mitarbeitenden begonnen hatte, schickten mehr als 500 Angestellte einen Brief an die Geschäftsführung, in dem sie ihre "Isolation durch den Mangel an Informationen" zum Ausdruck brachten. Sie stellten auch Fragen, wie zum Beispiel warum einige Manager nicht in die erste Entlassungsrunde involviert waren oder darüber Bescheid wussten. Des Weiteren wollten sie wissen, ob die Kürzungen etwas mit den aktivistischen Investoren von Salesforce zu tun hatten.
Salesforce setzte seine geplanten Entlassungen im Februar fort, wobei eine Person zu Business Insider von einem "Blutbad" für Vertriebs- und Marketingmitarbeiter sprach. Es ist unklar, wie viele Mitarbeitende bisher entlassen wurden, aber eine Person sagte zu Business Insider, dass 4.000 Angestellte nach dem 31. Januar im Slack des Unternehmens fehlten. Diese Zahl könnte aber auch Auftragnehmer einschließen, die nach dem Ende des Geschäftsjahres entfernt wurden.
Die Kürzungen bei Salesforce finden in einer Zeit statt, in der viele Tech-Unternehmen, von Google über Meta bis hin zu Microsoft, Tausende von Mitarbeitende entlassen haben. Weitere Kürzungen stehen voraussichtlich noch bevor, da die Führungskräfte nach dem Geschäftsboom die Kosten senken wollen.
Die Überschrift einer älteren Version dieses Textes besagte, der Salesforce-CEO habe 84.000 Entlassungen angekündigt. Dies ist nicht korrekt. Wir haben den Fehler korrigiert.
Dieser Artikel wurde von Zoe Brunner aus dem Englischen übersetzt. Das Original findet ihr hier.
