Der höchstbezahlte Dax-CEO verdient 9,2 Millionen Euro, belegt damit aber nur Platz 18 im europäischen Vergleich – dieser Franzose ist an der Spitze

Das Gehaltsgefälle in der ersten deutschen Börsenliga hat sich erstmals seit Jahren deutlich verringert, bleibt aber immer noch gewaltig. Vorstände der 40 Dax-Konzerne verdienten 2022 im Schnitt 38 Mal so viel wie ein durchschnittlicher Beschäftigter ihres Unternehmens, wie aus einer Auswertung der Deutschen Schutzvereinigung für Wertpapierbesitz (DSW) und der Technischen Universität München hervorgeht. Im Jahr zuvor waren die Topmanager noch auf das 52-Fache gekommen.

Die Führungsetage der Dax-Konzerne bekam unter anderem die Kursstürze an den Börsen infolge des russischen Angriffskrieges auf die Ukraine zu spüren. Ein Teil Vorstandsvergütung ist variabel und an die Entwicklung des Aktienkurses des Unternehmens gekoppelt. Der deutsche Leitindex Dax hatte im Gesamtjahr 12,3 Prozent eingebüßt. „Zudem wurden bei nicht-aktienbasierten Teilen der Vergütung die teilweise anspruchsvollen Ziele vermehrt nicht erreicht", erläuterte Friedl.

Im Schnitt kam ein Vorstandschef auf 5,1 Millionen Euro (2021: 6,1 Millionen) und damit auf deutlich mehr als ein einfaches Vorstandsmitglied mit durchschnittlich 2,9 Millionen Euro. Eingerechnet sind das Festgehalt sowie kurz- und langfristige variable Vergütungen.

Der bestbezahlte Vorstand in Europa ist ein Franzose

Spitzenreiter waren in Sachen Vergütung Christian Sewing von der Deutschen Bank mit 9,2 Millionen Euro, gefolgt von Dr. Oliver Blume von VW mit 8,8 Millionen Euro und Belén Garijo Lopez von Merck mit 8,3 Millionen Euro

Im internationalen Vergleich steht der DAX im Vorstandsgehaltsgefüge aber mit einer durchschnittlichen Gesamtvergütung von 5,130 Millionen Euro deutlich unterhalb der im französischen CAC40 geleisteten Vergütung (6,473 Millionen Euro) und der in der Schweiz von den SMI-Unternehmen gewährten Vergütung (7,114 Millionen Euro). Nochmals deutlich höhere Bezüge als die europäischen CEOs erhalten auch in 2022 die CEOs in den USA (24,885 Millionen Euro).

Die höchste Gesamtvergütung in Europa erhielt mit 32,918 Millionen Euro der Vorstandsvorsitzende des im CAC40 gelisteten Softwareentwicklers Dassault Systèmes, Bernard Charlès. Im Gehalt des Franzosen sind allerdings langfristige Bonifikationsanteile. So bekommt er seit 2005 jährlich 1,5 Mio. Performance Shares zugeteilt, die je nach Leistung des Unternehmens ab- oder zunehmen im Wert.