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Chefdesigner von Nike: "Ich betrachte meine Legasthenie als ein Geschenk, die Welt anders zu sehen."

Der Chief Design Officer von Nike hielt vor kurzem eine Rede zur Abschlussfeier, in der er die Absolventen ermutigte, Risiken einzugehen und ihre Superkräfte zu finden. - Copyright: CFOTO/Future Publishing via Getty Images
Der Chief Design Officer von Nike hielt vor kurzem eine Rede zur Abschlussfeier, in der er die Absolventen ermutigte, Risiken einzugehen und ihre Superkräfte zu finden. - Copyright: CFOTO/Future Publishing via Getty Images

Als er 12 Jahre alt war, schrieb Nike Chief Design Officer John Hoke III einen Brief an den damaligen Nike-CEO Phil Knight.

Hoke, der den Leitartikel in einem kürzlich erschienenen Buch über die Zukunft von Nike geschrieben hat, liebte es, als Kind zu kritzeln. Er dachte sich, dass Knight an seinen Ideen interessiert sein könnte. Nike schrieb ihm zurück.

Hoke erzählte die Geschichte seines Schreibens an Knight vor kurzem während einer Eröffnungsrede, die er vor Absolventen des Penn State College of Arts and Architecture, seiner Alma Mater, hielt. Wie es sich für einen Weltklasse-Designer gehört, hielt Hoke seine Rede kurz und prägnant.

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Die Rede dauerte gerade einmal 13 Minuten. Hier sind drei Ratschläge, die sowohl für Bewerber um eine Stelle bei Nike als auch für Hochschulabsolventen und Berufstätige gelten, die einen Neustart oder einen Kickstart brauchen.

Findet eure Superkraft

Hoke beschrieb sich selbst als ein "neugieriges" Kind, das "immer Fragen stellt wie: "Was wäre wenn?" Er bezeichnete "Wunder" als seine Superkraft und ermutigte die Menschen, ihre eigene zu finden.

"Durch meine Ausbildung an der Penn State University habe ich mich selbst besser verstanden und erkannt, dass meine Superkraft das Staunen ist", sagte Hoke, "ich glaube, dass Staunen eine Plattform und eine Provokation für positive Veränderungen ist."

Akzeptiert, was euch anders macht

Hoke hat bereits den Pinnacle Award der International Dyslexia Association erhalten, mit dem die Leistungen von Fachleuten gewürdigt werden, die sich öffentlich zu ihrer Legasthenie bekannt haben.

"Ich betrachte meine Legasthenie als eine Gabe, die Welt anders zu sehen, und ich erkenne die Privilegien an, die ich hatte, um mich zu orientieren", sagte Hoke.

Hoke sagte, die Legasthenie habe ihm geholfen, durch Zeichnen zu verstehen und zu kommunizieren – eine wichtige Fähigkeit für einen Designer.

"Auf diese Weise habe ich die Welt um mich herum immer verstanden und Ideen erforscht", sagte er.

Nehmt eure Chancen wahr

Wie viele andere hat auch Hoke als Kind Turnschuhe gezeichnet. Als er 12 Jahre alt war, erkannte Hoke beim Schwimmen in einem Pool, dass ein Floß ein gutes Dämpfungssystem für einen Sportschuh abgeben würde.

"In dieser Nacht habe ich eine Zeichnung angefertigt", sagt er, "die Zeichnung zeigte ein von einem Floß inspiriertes Luftdämpfungssystem. Ich suchte die Adresse von Nike heraus und schickte den Brief zusammen mit meiner Skizze an den Eigentümer, Herrn Phil Knight. Ich rechnete nicht mit einer Antwort, aber überraschenderweise schrieb mir Nike zurück. Sie sagten, sie arbeiteten an etwas sehr Ähnlichem, Nike Air, und ich solle doch bitte in Kontakt bleiben."

Hoke nahm die Antwort als Ermutigung und nährte seinen Traum, eines Tages für Nike zu arbeiten. Das tat er dann auch, trat 2010 in das Unternehmen ein und wurde 2017 Chief Design Officer. Und was ist aus dem Brief geworden?

"Ich habe den Brief gerahmt in meinem Büro in Beaverton, und er bringt mich immer noch zum Lächeln", sagte er. "Und fürs Protokoll: Nein, ich erhalte keine Tantiemenschecks."

Lest den Originalartikel auf Englisch hier.