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Avature, der weltweit führende Anbieter von CRM für Rekrutierung, gibt die neueste Integration mit LinkedIn Recruiter bekannt

LONDON, Vereinigtes Königreich, 18. Oktober 2023 /PRNewswire/ -- Avature, ein führender Anbieter innovativer Human Capital Management (HCM)-Software für Rekrutierung und Talentmanagement, gab heute seine neueste Integration, LinkedIn CRM Connect, bekannt.

Avature is a highly configurable enterprise SaaS platform for Talent Acquisition and Talent Management
Avature is a highly configurable enterprise SaaS platform for Talent Acquisition and Talent Management

LinkedIn CRM Connect integriert Avature's Candidate Relationship Management (CRM) System mit LinkedIn Recruiter, um den Recruiting-Workflow zu vereinfachen, Zeit für den Aufbau von Talent-Pipelines zu sparen und Kandidatenbeziehungen mit aktuellen Einblicken von LinkedIn zu pflegen. Diese Integration steht nur Inhabern von LinkedIn Recruiter-Lizenzen zur Verfügung und wird für eine frühzeitige Kundenannahme bis Dezember 2023 und für die allgemeine Kundenannahme im Januar 2024 bereit sein.

Als Pionier des ersten CRM für die Personalbeschaffung vor 15 Jahren hat Avature seither die Grenzen der strategischen Beschaffung und des Personalmarketings immer weiter verschoben und seinen Status als Marktführer im Bereich Candidate Relationship Management beibehalten. Diese Integration ist das jüngste Beispiel für das Engagement von Avature für kontinuierliche Innovation und stellt sicher, dass seine Kunden Zugang zu der Spitzentechnologie, die sie benötigen, haben, um in einem hart umkämpften Talentmarkt erfolgreich zu sein.

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„Viele unserer Kunden verwenden seit mehr als einem Jahrzehnt Avature CRM, weil es ihnen dauerhaft das umfassende Toolkit für Anwerbung und Rekrutierung, das sie benötigen, bietet, um attraktive Arbeitgebermarken zu kreieren und zu präsentieren, die den Kampf um Talente gewinnen", sagte Dimitri Boylan, Gründer und CEO von Avature. „Diese Integration verbessert die Zusammenarbeit ihres Teams, steigert die Effizienz und unterstützt die modernen Marketing-basierten Rekrutierungspraktiken besser, weil sie ein High-Touch-Kandidatenerlebnis ermöglicht."

Aufbauend auf einer strategischen, langfristigen Beziehung, die 2015 begann, hat die Zusammenarbeit zwischen Avature und LinkedIn kontinuierlich eine verbesserte Servicebereitstellung für Talentakquisitionsteams ermöglicht.

Avature ATS-Kunden haben sich für die Recruiter System Connect-Integration entschieden, die Recruitern hilft, Zeit beim Wechsel zwischen verschiedenen Systemen zu sparen und fundiertere Entscheidungen mit aktuellen Einblicken in die Bewerber zu treffen, während sie gleichzeitig die Zusammenarbeit im Team und die Erfahrung der Bewerber verbessern. Jetzt werden Avature CRM-Kunden und LinkedIn Recruiter-Lizenzinhaber zu den ersten gehören, die ähnliche Vorteile genießen, da Avature eines der ersten CRMs ist, das die neue CRM Connect-Integration von LinkedIn anbietet.

„Seit der Einführung von Recruiter System Connect mit Avatures ATS möchten unsere Kunden diese wertvolle Funktionalität auf ihr Avature CRM ausweiten", bemerkt Scott Roberts, VP der Geschäftsentwicklung von LinkedIn. „Wir sind begeistert, unser Talentintegrationsangebot mit Avature auszuweiten und jetzt sein CRM zu integrieren, um die Arbeitsabläufe zwischen unseren Produkten zu vereinfachen, zuverlässige Einblicke in die Kandidaten genau dort zu gewährleisten, wo es wichtig ist, und letztendlich die Effektivität der Kandidatensuche zu erhöhen."

Informationen zu Avature

Avature ist eine hochgradig konfigurierbare HCM SaaS-Plattform für die Talentakquise und das Talentmanagement in Unternehmen und der weltweit führende Anbieter von CRM- und ATS-Technologie für das Personalwesen. Avature wurde von Dimitri Boylan, Mitbegründer und ehemaliger CEO von HotJobs.com, gegründet und bietet Personalabteilungen Internettechnologie und digitale Innovation auf Verbraucherniveau. Zu den Avature-Lösungen gehören Shared Services Sourcing, Bewerberverfolgung, Karriereseiten, Campus- und Veranstaltungsrekrutierung, Mitarbeiterempfehlungsmanagement, soziales Onboarding, gebrandete Mitarbeitereinbeziehung, Mitarbeitermobilität und Personaloptimierung, Mitarbeiterfallmanagement, Leistungsmanagement und Weiterbildung.

Avature wird von 110 der Fortune 500 in mehr als 164 Ländern und 32 Sprachen verwendet und stellt seine Dienste über seine private Cloud, die sich in Rechenzentren in den USA, Europa und Asien befindet, sowie über die Public Cloud bereit. Avature unterhält Niederlassungen in Buenos Aires, London, Madrid, Melbourne, München, New York, Paris, Shenzhen und Virginia. Erfahren Sie mehr unter www.avature.net.

Logo – https://mma.prnewswire.com/media/386722/Avature_Logo.jpg

Cision
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