Yahoo Finanzen N26: Streit um neuen Aufsichtsrat wird vor Gericht geklärt
Das deutsche Fintech N26 wandelt sich aktuell in eine europäische Aktiengesellschaft (SE) um. Entstehen soll auch ein neuer europäischer Betriebsrat. Bisher gab es bei dem Startup nur eine deutsche Arbeitnehmer-Vertretung. N26 besitzt dabei auch Standorte außerhalb Deutschlands – zuletzt musste sich das Fintech jedoch aus Brasilien zurückziehen. Bei Verhandlungen zwischen den Betriebsräten und der N26-Geschäftsführung kam es Recherchen von Finance Forward zufolge zum Streit – und das nicht zum ersten Mal.
Die Verhandlungen zwischen den beiden Parteien seien eigentlich kurz vor dem Ende gewesen. Doch das Management habe einem Vertrag der Arbeitnehmer-Vertretung kurzfristig nicht zugestimmt. Eine der Streitpunkte sei die Verteilung der Sitze im Aufsichtsrat des Unternehmens. Die Betriebsräte zweier N26-Gesellschaften sollen sich vor dem Landgericht Berlin jetzt auf das Drittelbeteiligungsgesetz berufen. Das Gesetz besagt, dass bei einem Unternehmen ab einer Größe von 500 Beschäftigten der Aufsichtsrat zu einem Drittel aus Arbeitnehmervertretern bestehen muss. Bei dem Startup ist das aktuell nicht der Fall. N26 hat laut eigenen Angaben 1.500 Mitarbeiter.
Das Problem: Bei einer europäischen Aktiengesellschaft setzt sich der Aufsichtsrat so zusammen, wie es in der vorherigen Gesellschaft der Fall war. Ob das Unternehmen dabei den Ist- (keine Drittelbeteiligung) oder Soll-Zustand (eine Drittelbeteiligung) erfüllen muss, ist noch in keinem Grundsatzurteil des Bundesgerichtshofs geklärt. Dem Berliner Landgericht zufolge soll die Verhandlung im Mai und August stattfinden.
N26: Nicht der erste Streit mit dem Betriebsrat
Schon zur Gründung des Betriebsrats im Jahr 2020 kam es beim Fintech zu Unstimmigkeiten. Mitarbeiter hatten zuvor unter anderem ungleich verteilte und intransparente Löhne kritisiert. Zu Beginn wollten N26 und der CEO Valentin Stalf die Forderung nach einem Betriebsrat respektieren – nur um wenige Tage später zu verkünden, dieser verstoße „gegen fast alle Werte, an die wir bei N26 glauben“. Kurz darauf ließ N26 sogar Versammlungen der Betriebsratsbefürworter gerichtlich blockieren. In der Öffentlichkeit sorgte das Vorgehen des Startups für Aufsehen. ZDF-Satiriker Jan Böhmermann nannte N26 eine "Arschlochbank" auf X (damals Twitter). Der N26-Chef knickte nach wenigen Tagen ein – und hat sich im Nachhinein für sein Vorgehen entschuldigt.
Besonders ruhig wurde es um Personalfragen bei dem Startup seitdem nicht. Im vergangenen Jahr kam es zu fünf Abgängen unter den Top-Managern des Unternehmens. Zudem mussten 71 Beschäftigte das Startup verlassen.
