Yahoo Finanzen Fachkräftemangel: 90 Prozent der Unternehmen finden keine geeigneten Bewerber
Eine neue Analyse der Jobplattform Stepstone* zeigt: Unternehmen in Deutschland leiden noch immer enorm am Fachkräftemangel. 90 Prozent der Unternehmen finden demnach keine geeigneten Kandidatinnen und Kandidaten für ihre offenen Stellen.
Die repräsentative Umfrage der Stepstone-Gruppe umfasste 10.000 Befragte, darunter 2800 Führungskräfte und Personaler. Die Auswertung ergab, dass 76 Prozent aller Unternehmen unter Produktivitätsverlust leiden – das ist ein Anstieg von 16 Prozentpunkten im Vergleich zum Niveau vor der Pandemie.
Vor allem den öffentlichen Dienst sollen die Produktivitätseinbußen getroffen haben: 88 Prozent der Befragten beklagten Probleme bei der Bereitstellung ihrer Produkte und Dienstleistungen. 83 Prozent im Gesundheits- und im Sozialwesen beklagten ebenfalls Produktivitätseinbußen. Auch der Groß- und Einzelhandel muss laut Umfrage Einschnitte verkraften.
Neueinstellungen sind geplant – doch es fehlt an Kandidaten
Gegen die angespannte Situation plant fast jeder zweite Arbeitgeber im öffentlichen Dienst Neueinstellungen in den nächsten drei Monaten. Bei allen Befragten waren es ein Drittel. Genau so viele Unternehmen haben in den letzten drei Monaten auch bereits neue Mitarbeiter eingestellt.
Doch 90 Prozent aller Befragten betonten ein Problem: Für die offenen Stellen, die sie besetzen wollen, fänden sie nur mit Schwierigkeiten geeignete Kandidaten. „Wir sehen bereits jetzt die negativen wirtschaftlichen Auswirkungen, wenn Jobs unbesetzt bleiben“, sagt Arbeitsmarktexperte Tobias Zimmermann. „Das Matching der richtigen Kandidaten mit den passenden Jobs und Unternehmen wird in Zukunft der Spielentscheider werden.“
*Stepstone gehört wie auch Business Insider zur Axel Springer SE.
aa/hr
