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Für einige JPM-Mitarbeiter könnte Heimarbeit dauerhafter werden

Michelle Davis

(Bloomberg) -- Die meisten Mitarbeiter von JPMorgan Chase & Co. arbeiten seit mehr als einem Monat von zu Hause aus. Einige könnten gebeten werden, dies auch nach dem Ende der Coronavirus-Pandemie zu tun.

Von der Viertelmillion Mitarbeiter der größten US-Bank könnte ein Teil auf rotierender Basis dauerhafter im Home Office arbeiten, sieht eine Vision der Arbeits-Zukunft vor, die vom Co-Präsidenten Daniel Pinto in einem privaten Treffen mit Analysten der Citigroup Inc. umrissen wurde. Das würde Büroraum und Geld sparen, sowie die Nachhaltigkeits-Bestrebungen der Bank unterstützen.

Seine Äußerungen geben einen Einblick, wie der Virusausbruch die Arbeitsweise der Amerikaner dauerhaft verändern könnte. Entgegen dem Klischee, dass das Home Office zum Bummeln verführt, stellen einige Unternehmen fest, dass sie virtuell genauso gut agieren können und möglicherweise nicht so viel Büroraum wie vorher benötigen.

Die Händler von JPMorgan konnten im ersten Quartal das Dreifache des normalen Handelsvolumens bewältigen, obwohl 90% der Mitarbeiter der Unternehmens- und Investmentbank von zu Hause aus arbeiteten. Dies geht aus einer Mitteilung an Citigroup-Kunden hervor, in der die Äußerungen von Pinto am Mittwoch ausführlich dargelegt wurden. Ein JPMorgan-Sprecher lehnte eine Stellungnahme ab.

“Diese Erfahrung könnte ihre Geschäftsabläufe verändern”, schrieb der Citigroup-Analyst Keith Horowitz in der Notiz. Heimarbeit im Rotationsverfahren ist nur eine von verschiedenen Optionen, die JPMorgan in Betracht zieht. In einem solchen Szenario würde die Bank bessere Instrumente zur Produktivitätsmessung benötigen, sagte Horowitz.

Überschrift des Artikels im Original:For Some JPMorgan Staff, Remote Work Could Become More Permanent

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