Yahoo Finanzen 6 Anzeichen dafür, dass ihr in eurer Karriere "Spätzünder" seid - und wie ihr jetzt noch eure Berufung findet
Die "30 unter 30"-Listen deuten darauf hin, dass es einen großen kulturellen Druck gibt, berufliche Meilensteine früher im Leben zu erreichen.
Aber es gibt viele Menschen, die ihre Berufung erst später finden und erfolgreich werden.
In seinem neuen Buch "Second Act" erzählt Henry Oliver, ein globaler Markenberater, der inzwischen Literaturblogger ist, die Geschichten von berühmten "Spätzündern", von modernen Berühmtheiten wie Jay-Z und Vera Wang bis hin zu historischen Persönlichkeiten wie Malcolm X und Margaret Thatcher.
"Das Buch handelt von sehr erfolgreichen Menschen, aber ich denke, es gibt diese anwendbaren Lektionen", sagte Oliver gegenüber Business Insider, "Wir lernen sie von den besten Leuten."
Er sagte, dass es kein universelles Alter gibt, das jemanden zu einem Spätzünder macht. Stattdessen definiert er Spätzünder als "Menschen, die nach dem Zeitpunkt, an dem niemand mehr damit rechnet, anfangen, unglaubliche Dinge zu tun".
"Niemand saß 1975 da und sagte: 'Oh, Margaret Thatcher wird Großes leisten'", sagte er. "Als Malcolm X im Alter von 20 Jahren ins Gefängnis ging, ahnte niemand, dass er einmal Malcolm X werden würde."
Oliver erzählte von einigen der wichtigsten Eigenschaften erfolgreicher Spätzünder - und wie ihr sicherstellen könnt, dass ihr auf dem richtigen Weg sind, wenn ihr auf der Suche nach Ihrem zweiten Akt sind.
Ihr greift auf frühere Leidenschaften zurück
Oliver sagte, dass die meisten Spätzünder, die er untersuchte, "wie besessen" an den Dingen interessiert waren, mit denen sie schließlich Erfolg hatten.
Er sagte, Katharine Graham, die die Washington Post erbte, sei immer von den Nachrichten besessen gewesen. Margaret Thatcher war besessen von der Politik, der Schriftsteller Samuel Johnson aus dem 18. Jahrhundert war besessen von Büchern, und Frank Lloyd Wright war schon in jungen Jahren von Gebäuden besessen.
Manchmal fanden Spätzünder einen Weg, ihre Talente auf neue Weise zu nutzen: "Malcolm X konnte immer sehr gut mit Menschen umgehen", sagte Oliver. In seiner Jugend interessierte er sich nicht für Politik oder Religion, aber "diese Art von charismatischer Führungspersönlichkeit zu werden, ist nicht völlig unvereinbar mit der Person, die er war".
Ihr seid begierig darauf, neue Dinge auszuprobieren
Menschen bleiben häufig in ihrer Karriere stecken, weil sie denken, dass sie linear verlaufen muss, so Oliver. Sie haben vielleicht auch das Gefühl, dass ein Karriereschwenk sofort eine große Entscheidung sein muss, anstatt einen Probelauf zu machen.
"Macht das an einem Samstag drei Stunden lang und seht einfach, ob es Spaß macht", sagte er über Menschen, die Interessen ausprobieren, denen sie nachgehen wollen: "Wenn ihr viele verschiedene Dinge tut, werdet ihr auf Dinge stoßen, die ihr mögt, und ihr werdet sie entwickeln und ausbauen.
In seinem Buch nennt er dies die "Erkundungsphase" eines Spätzünders, in der man sich nach neuen Ideen und Erfahrungen umschaut, um zu sehen, was hängen bleibt. Das kann so aussehen, dass man als Freiberufler an vielen verschiedenen Projekten mitarbeitet oder sogar sein Umfeld durch einen Umzug in eine andere Stadt verändert.
Er sagte, dies sei der entscheidende erste Schritt, um später eine "Glückssträhne" zu haben und erfolgreich zu sein.
Ihr trefft die bewusste Entscheidung, vorwärts zu gehen
Nach der Erkundungsphase kommt die noch wichtigere "Ausnutzungsphase", so Oliver. Er beschreibt sie als eine feste Entscheidung, ein Ziel zu verfolgen, anstatt auf einem mäandernden Weg zu bleiben.
"Man kommt an einen Punkt, an dem man sagt: 'Ich werde einige dieser Dinge zusammenbringen und nicht mehr erforschen: Ich werde liefern", sagte er.
Eines seiner Lieblingsbeispiele im Buch ist Audrey Sutherland, die im Alter von 60 Jahren 850 Meilen in einem Kajak um Alaska fuhr. Sie war noch nie in der Arktis gewesen und hatte bisher nur in warmen Gewässern Kajak gefahren.
"Sie sah sich im Alter von 60 Jahren an und sagte: 'Tu es jetzt, oder du bist zu alt'", sagt er, "das ist das Entscheidende. Das ist es, was zählt."
Mit kleinen Schritten zum großen Durchbruch
Laut Oliver hat man "Glück", wenn man die Voraussetzungen für den Erfolg geschaffen hat. Das kann so aussehen, dass man Geld spart, um einen Job zu kündigen oder Online-Kurse belegt, um neue Fähigkeiten zu erlernen.
Ein Beispiel aus dem Buch ist Maya Angelou, die an Schreibgruppen teilnahm und ihre Werke verschickte, ohne Erfolg. Sie zog von Kalifornien nach New York und hatte immer noch Mühe, einen Erfolg zu erzielen.
Sie war mit James Baldwin befreundet, der sie 1968 zu einer Dinnerparty mitnahm, zu der sie nicht in der Stimmung war. Auf der Party wurde sie von einem Ehepaar gebeten, ihnen die Geschichte ihres Lebens zu erzählen. Deren Reaktion und Ermutigung inspirierte sie, ihre Autobiografie "I Know Why the Caged Bird Sings" zu schreiben und im folgenden Jahr zu veröffentlichen.
"Man muss auf die Party gehen, auch wenn alles nicht funktioniert und man es nicht will", sagte Oliver.
Ihr nehmt nur Ratschläge von den richtigen Leuten an
Wenn man sich beruflich neu orientiert, ist es laut Oliver gut, seine Ideen mit anderen auszuprobieren, bevor man einen großen Sprung macht. Dies sollte jedoch nur mit Personen geschehen, die über einschlägige Erfahrungen verfügen.
"Ein guter Rat kommt von jemandem, der über Fachwissen verfügt und auf dem neuesten Stand ist", sagte er. Wenn deine Eltern jedoch der Meinung sind, dass es sich nicht lohnt, deinen Traum zu verfolgen, weil es sicherer ist, Arzt zu werden, kann dieser Rat laut Oliver entweder nutzlos oder sogar schädlich für deinen Fortschritt sein.
Ihr seid nicht selbstgefällig, auch wenn es bequem ist
Eines der häufigsten Hindernisse, mit denen Spätzünder konfrontiert werden, ist die "Kompetenzfalle", so Oliver. Ihr fühlt euch in einer Rolle, von der ihr bereits wisst, dass ihr gut darin seid, stabiler. Selbst wenn ihr unglücklich seid, weil es einfacher ist, als einen lukrativen Job zu kündigen, eine Gehaltskürzung hinzunehmen oder etwas völlig Neues zu lernen."
Karrierewechsel seien zwar nie einfach, aber die Zeiten hätten sich geändert: Die Menschen lebten länger und gesünder, was ihnen mehr Möglichkeiten gebe, neue Dinge auszuprobieren.
"Wir vergleichen immer gerne den Spätzünder mit dem Frühaufsteher", sagte er, "aber ich würde den Spätzünder mit der Person vergleichen, die stirbt, ohne ihr Ding gemacht zu haben."
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