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Dieser 14-jährige Mitarbeiter von SpaceX muss von seiner Mutter zur Arbeit gefahren werden, weil er noch nicht alt genug für einen Führerschein ist

Kairan Quazi wurde diese Woche zum jüngsten Absolventen der Santa Clara University. - Copyright: Lisa Robinson/ Santa Clara University
Kairan Quazi wurde diese Woche zum jüngsten Absolventen der Santa Clara University. - Copyright: Lisa Robinson/ Santa Clara University

Kairan Quazi hat zwar einen Job als Software-Ingenieur bei SpaceX bekommen – aber er wird immer noch seine Mutter brauchen, um ihn zur Arbeit zu fahren.

Der 14-Jährige wird nächsten Monat in der Starlink-Abteilung des Unternehmens von Elon Musk anfangen, nachdem er diese Woche als jüngster Absolvent der Santa Clara University ausgezeichnet wurde.

Quazi sagte zu Business Insider: "Meine Mutter muss mich absetzen, bis ich selber fahren kann." Er fügte hinzu, dass er sich sehr darauf freue, seinen Job anzutreten. Er war im Juli mit seiner Mutter von Pleasanton, Kalifornien, nach Redmond, Washington, gezogen.

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Er sagte, dass er sich nicht unter Druck gesetzt fühle, weiterhin gute Leistungen zu erbringen, da seine Familie sich nie wirklich um seine Noten gekümmert habe. Er lerne in einem Tempo, das für ihn richtig sei.

"Mir macht das, woran ich arbeite, wirklich Spaß, ich bin mit Leidenschaft dabei", sagte Quazi, "ich hatte nie das Gefühl, dass ich dazu gezwungen wurde. Es ist etwas, das mich wirklich begeistert, vor allem wegen der Arbeit, die ich bei SpaceX machen werde."

Kairan Quazi und andere Absolventen bei ihrer Feier in dieser Woche. - Copyright: Lisa Robinson/ Santa Clara University
Kairan Quazi und andere Absolventen bei ihrer Feier in dieser Woche. - Copyright: Lisa Robinson/ Santa Clara University

Der US-Amerikaner mit bengalischen Wurzeln hat bereits ein Praktikum bei Intel Labs als Forschungsstipendiat für künstliche Intelligenz absolviert und verbrachte vier Monate als Praktikant für maschinelles Lernen bei der Cyberintelligenzfirma Blackbird.AI.

Er glaubt, dass beide Unternehmen und SpaceX eines gemeinsam haben: keine Diskrepanz zwischen ihren Führungswerten und ihrer Einstellungspolitik.

"Ich hoffe wirklich, dass ich mit meiner Geschichte den Führungskräften helfen kann, wenn auch nur einigen, die verschiedenen Vorurteile innerhalb ihrer Einstellungsprozesse zu überdenken und hoffentlich die Tür für mehr neurodiverse Menschen wie mich zu öffnen", sagte Quazi.

Der junge Hochschulabsolvent sagte, dass viele Technologieunternehmen auf ihren Websites Werte angeben, die sich aber nicht unbedingt in ihren Richtlinien widerspiegeln würden.

Quazis Linkedin-Konto wurde am Dienstag gesperrt, da das Mindestalter für die Nutzung der Plattform 16 Jahre beträgt. Das teilte ihm das Unternehmen in einer Nachricht mit, die er auf Instagram veröffentlichte. Er sagte, dies sei "sehr frustrierend" und ein "erheblicher Karriereschaden", da er über Linkedin von der Stelle bei SpaceX erfahren habe.

Quazi sagte auch, dass die meisten Social-Media-Unternehmen verlangen würden, dass die Nutzer 13 Jahre oder älter sind, damit sie gezielte Werbung verkaufen könnten – etwas, das er für "sehr antiquiert" hält.

Dieser Text wurde aus dem Englischen übersetzt. Das Original lest ihr hier.