One Procter & Gamble Plaza
Cincinnati, OH 45202
United States
513 983 1100
http://www.pginvestor.com
Sektor(en): Consumer Defensive
Branche: Household & Personal Products
Vollzeitmitarbeiter: 99.000
Name | Titel | Zahlen | Ausgeübt | Geburtsjahr |
---|---|---|---|---|
Mr. David S. Taylor | Chairman, CEO & Pres | 8,23M | 9,99M | 1958 |
Mr. Jon R. Moeller | Vice Chairman & COO | 4,12M | 17,64M | 1964 |
Ms. Carolyn M. Tastad | Group Pres of North America & Chief Sales Officer | 2,42M | 1,78M | 1961 |
Ms. Mary Lynn Ferguson-McHugh | Chief Exec. Officer of Family Care and P&G Ventures | 2,78M | 1,8M | 1960 |
Mr. Stephen D. Bishop | Chief Exec. Officer of Health Care | 2,62M | 3,05M | 1964 |
Mr. Andre Schulten | Chief Financial Officer | N/A | N/A | N/A |
Mr. Michael G. Homan | Principal Accounting Officer | N/A | N/A | 1962 |
Mr. Vittorio Cretella | Chief Information Officer | N/A | N/A | N/A |
Mr. John T. Chevalier | Sr. VP of Investor Relations | N/A | N/A | N/A |
Ms. Deborah Platt Majoras | Chief Legal Officer & Sec. | N/A | N/A | 1964 |
Procter & Gamble, (P&G) ist ein US-amerikanischer Hersteller von Konsumgütern. Im Vordergrund der Unternehmensaktivitäten steht die Entwicklung und Produktion von Markenartikeln für die Bereiche Beauty, Textil- und Haushaltspflege, Hygiene, Gesundheits- und Babypflege, Nahrungsmittel und Getränke. Das diversifizierte Sortiment in erster Linie über Großabnehmer, Lebensmittelhändler und Drogerien sowie kleinere Einzelhandelsfilialen vertrieben. Das Unternehmen baut außerdem seine Präsenz in Kaufhäusern, Parfümerien, Apotheken, Friseursalons sowie im Internet aus. Das umfangreiche Portfolio vereint zahlreiche Marken wie Oral-B, Always, Gillette, Febreze, Head & Shoulders, Charmin, Ariel, Pampers oder Swiffer. Derzeit plant das Unternehmen, die Sparte um rezeptfreie Medikamente des deutschen Pharma-Konzerns Merck zu übernehmen.
The Procter & Gamble Companys ISS Governance QualityScore, Stand 1. April 2021, lautet 2. Die grundlegenden Scores sind Audit: 6, Vorstand: 2, Shareholderrechte: 6, Kompensation: 1.