InPost S.A. (INPOF)

9,99 0,00 (0,00%) Börsenschluss: 03:04PM EDT

InPost S.A.

70, route d'Esch
Luxembourg 1470
Luxembourg

https://inpost.eu

Sektor(en): Industrials
Branche: Specialty Business Services
Vollzeitmitarbeiter: 6.950

Leitende Angestellte

Name	Titel	Zahlen	Ausgeübt	Geburtsjahr
Mr. Rafal Brzoska	President of Management Board & CEO	7,59M	N/A	1977
Mr. Michael Rouse	Vice President of Management Board & CEO of International	5,96M	N/A	1973
Mr. Francisco Javier van Engelen Sousa	CFO & Vice President of Board of Management	N/A	N/A	1968
Ms. Arleta Adamus	Compliance Officer	N/A	N/A	N/A
Ms. Izabela Karolczyk -Szafranska	Chief Marketing & ESG Officer	N/A	N/A	N/A

Die Beträge haben den Stand 31. Dezember 2023 und Kompensationswerte gelten für das letzte Geschäftsjahr bis zu diesem Datum. Der Lohn umfasst Gehalt, Boni usw. „Ausgeübt“ entspricht dem Wert von Optionen, die im Lauf des Geschäftsjahrs ausgeübt werden. Währung in USD.

Beschreibung

InPost S.A., together with its subsidiaries, operates as an out-of-home e-commerce enablement platform providing parcel locker services in Europe. It operates through four segments: APM (Automated Parcel Machines), To-Door, Mondial Relay, and International Other. The APM segment focuses on the delivery of parcels to APM. The To-Door segment delivers parcels using door-to-door couriers. The Mondial Relay segment delivers parcels to APM; and operates pick-up drop-off (PUDO) points in France, Spain, Belgium, the Netherlands, Luxembourg, and Portugal. The International Other segment delivers parcels to APM and PUDO points in the United Kingdom and Italy. The company also provides fulfilment services; marketing and IT services; InPost Pay services; and platform for fast-moving consumer goods products through InPost Fresh app. InPost S.A. was founded in 1999 and is headquartered in Luxembourg, Luxembourg.

Corporate Governance

InPost S.A.s ISS Governance QualityScore, Stand 29. April 2024, lautet 2. Die grundlegenden Scores sind Audit: 6, Vorstand: 3, Shareholderrechte: 1, Kompensation: 4.

Corporate-Governance-Bewertungen von Institutional Shareholder Services (ISS). Die Werte geben den Zehntelwert im Verhältnis zum Index oder zur Region an. Ein Zehntelwert von 1 zeigt geringeres Governance-Risiko, 10 höheres Governance-Risiko.