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Zehntausende EU-Arbeitnehmer müssen möglicherweise bezahlen, um ihre Arbeitsplätze in Großbritannien zu behalten

Schlachthöfe könnten von den Arbeitnehmergebühren der EU schwer getroffen werden. Foto: Andrew Milligan / PA Archiv / PA-Bilder
Schlachthöfe könnten von den Arbeitnehmergebühren der EU schwer getroffen werden. Foto: Andrew Milligan / PA Archiv / PA-Bilder

Ein Minister gestand, dass bei einem Brexit ohne Abkommen zehntausende EU-Arbeiter gezwungen sein könnten, hunderte von Pfund zu zahlen, um ihre Arbeitsplätze in der britischen Fleischindustrie zu erhalten.

Umweltminister Michael Gove sagte, die Regierung würde die Kosten für die Zulassung von Wanderarbeitern in Schlachthöfen nicht übernehmen – der Brexit könnte britische Fleischverarbeiter also Millionen von Pfund kosten, wenn sie gezwungen wären, die Kosten zu tragen.

Gove verteidigte die Gebühr für neue Zertifikate für EU-Migranten in Höhe von £ 220 (257 €), damit sie im Vereinigten Königreich weiterarbeiten können, – wenn Großbritannien die EU ohne Abkommen verlässt, könnten ihre europäischen Dokumente möglicherweise nicht mehr rechtlich anerkannt werden.

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Auf die Frage der Abgeordneten des Ausschusses für Umweltfragen und ländliche Angelegenheiten, ob diese Gebühren „angemessen“ seien, sagte er, sie seien fair – und fügte hinzu, dass „in vielen Fällen die Arbeitgeber“ zahlen würden.

50.000 Wanderarbeiter in der britischen Fleischindustrie

Die britische Fleischindustrie ist stark von Arbeitsmigranten aus der EU abhängig. 69 % der 75 000 Beschäftigten sollen aus anderen europäischen Ländern stammen.

Die Gesamtrechnung könnte sich auf 11,6 Mio. GBP (13,5 Mio. €) belaufen, wenn alle 50.000 Migranten unter den Mitarbeitern betroffen wären.

Es wäre ein schwerer Schlag für die Fleischverarbeitungsbetriebe, wenn sie selbst die Gebühren zahlen müssten, wobei viele mit geringen Margen operieren. Gove schloss jedoch die Möglichkeit aus, dass die Regierung diese Kosten „auf eine pauschale Art und Weise“ tragen würde.

Ein Abgeordneter warnte, einige Arbeiter würden nicht in der Lage oder bereit sein, zu zahlen und könnten ihren Arbeitsplatz aufgeben. Das würde den Personalmangel in einem Sektor verschlimmern, in dem man bereits befürchtet, EU-Bürger durch den Brexit zu verlieren.

Angela Smith, eine Abgeordnete der „Unabhängigen Gruppe“, warnte Gove heute auf einer Beweissitzung des Ausschusses: „Viele entscheiden sich vielleicht gerade für die Rückkehr nach Hause. Das würde

ein sofortiges Problem an Tag Eins schaffen, oder nicht?“

Gove sagte, dass er glaube, die Schlachthöfe hätten immer noch genügend Personal. Aber als Smith ihn zu einer Antwort darauf drängte, ob er von Arbeitgebern erwarten würde, „die Verantwortung zu übernehmen“, antwortete er lediglich: „Wie ich schon einige Male gesagt habe, bei einem Verlassen der EU ohne Abkommen entstehen Kosten, auf die wir alle vorbereitet sein müssen.“

Abwanderung von EU-Arbeitnehmern

Die britische Gesellschaft für Fleischproduktion (British Meat Processors Association, BMPA) hat bereits davor gewarnt, dass der Brexit die Branche auf andere Weise schwer schädigen könnte.

Die Branchenvereinigung sagt, die Abwanderung von EU-Arbeitnehmern habe bereits begonnen, weil die Zukunft unsicher und der Wert ihrer Löhne gesunken sei, seit das Pfund nach dem Referendum 2016 nachgegeben hat.

Arbeitnehmer werden laut der BMPA auch in andere Sektoren wie Fertigung, Lager und Lieferarbeit gelockt, die aufgrund von Faktoren wie Rekordbeschäftigung, höherer Löhne und besserer Arbeitsbedingungen attraktiver sind .

Viele Fleischproduzenten würden versuchen, britische Arbeitnehmer über die sozialen Medien, Jobmessen und über dem Mindestlohn vergütete Lehrlingsausbildungen zu rekrutieren. Sie hätten jedoch Schwierigkeiten, diese für sich zu gewinnen.

Mühe, britische Mitarbeiter zu gewinnen

Britische Arbeiter werden weitgehend von den physischen Anforderungen der Arbeit und einer „offensichtlichen Abneigung gegen den Schlachtprozess“ abgeschreckt, sagen die Vertreter des Sektors.

Die Pläne der Regierung, nach dem Brexit eine Gehaltsschwelle von 30.000 £ (35.000 €) für alle „qualifizierten“ EU-Migranten einzuführen, werden von der Branche als endgültiger Schlag ins Gesicht angesehen.

Die Mehrheit der EU-Arbeitnehmer in diesem Sektor sind ungelernte Arbeiter, wobei die BMPA der Meinung ist, dass viele ausgebildete Metzger nicht genug verdienen würden, um sich zu qualifizieren – und Margen von nur 1 % erschweren die Zahlung höherer Löhne.

Europäische Gesetze, die sicherstellen, dass die Qualifikationen von EU-Bürgern in Großbritannien anerkannt werden, gelten nicht mehr, wenn das Vereinigte Königreich am 12. April die EU ohne Abkommen verlässt.

Als alarmierendes Zeichen für viele andere Fachleute, die im Vereinigten Königreich mit EU-Qualifikationen oder -Lizenzen arbeiten, konnte Gove auch nicht ausschließen, dass sie möglicherweise für eine neue Zertifizierung im Rahmen eines ungeregelten Brexit zahlen müssten.

„Vermutlich bedeutet dies, dass von Ärzten und Professoren aus der EU erwartet wird, dass sie am Stichtag für ihre eigene Zertifizierung bezahlen müssen?“, fragte Smith.

Gove sagte, er könne dazu nichts sagen.

Tom Belger