Yahoo Finanzen Inflation frisst Gehaltserhöhung: Reallöhne in Deutschland sinken 2022 im dritten Jahr in Folge – und zwar so stark wie nie zuvor
Als Folge der hohen Inflation sind die Reallöhne in Deutschland 2022 im dritten Jahr in Folge stark geschrumpft. Die Reallöhne gingen durchschnittlich um 3,1 Prozent zurück, teilte das Statistische Bundesamt mit. Dies sei der stärkste Rückgang seit Beginn dieser Zeitreihe im Jahr 2008. Auch davor weist die Statistik für die Bundesrepublik im Jahresvergleich keine höheren Reallohneinbußen aus.
Dabei stiegen auch die nominalen Löhne und Gehälter mit 3,5 Prozent so kräftig wie noch nie seit 2008 Doch die Inflationsrate von durchschnittlich 6,9 Prozent in 2022 fraß die Lohn- und Gehaltserhöhungen mehr als auf. Insgesamt ging der Reallohn in Deutschland, also die Kaufkraft der Einkommen, deutlich zurück – und dies nun schon im dritten Jahr in Folge.
Bereits in der Corona-Krise waren die Reallöhne und -gehälter zwei Jahre lang zurückgegangen. 2020 hatte zunächst die verbreitete Kurzarbeit zu einer negativen Lohnentwicklung geführt. In den vergangenen zwei Jahren war dann der schnelle Anstieg der Verbraucherpreise der wichtigste Grund für den Schwund bei den Reallöhnen.
Als eine Reaktion auf die sinkenden Reallöhne in Deutschland fordern viele Gewerkschaften aktuell hohe, zum Teil deutlich zweistellige Lohn- und Gehaltserhöhungen. In vielen Tarifrunden wie bei der Deutschen Post untermauern Beschäftigte ihre Forderung nach 15 Prozent mehr Lohn und Gehalt mit Warnstreiks. Hohe Lohn- und Gehaltserhöhungen bergen wiederum die Gefahr, dass sie die Inflation erneut anheizen. Ökonomen sprechen dann von Zweitrundeneffekten oder auch einer Preis-Lohn-Spirale. Davor warnt zum Beispiel die Bundesbank.
Die aktuelle Phase der Reallohnverluste ist auch die bisher längste. Das Tempo der Verluste nahm 2022 deutlich zu, schwächte sich dann leicht ab. Im ersten Quartal 2022 lagen die Reallöhne um 0,7 Prozent unter dem Vorjahr und im dritten Quartal bereits um 4,6 Prozent und im vierten Quartal 2022 schließlich noch um 3,7 Prozent. In den Nominallöhnen sind die Bruttogehälter einschließlich Sonderzahlungen enthalten. Weitere Hinweise zur Methode der Berechnungen findet ihr hier.
