Hier sind 14 Warnzeichen, dass ihr in einem Unternehmen arbeitet, dem ihr egal seid

Das Gefühl, am Arbeitsplatz keine Anerkennung zu bekommen, kann Angestellte dazu veranlassen, ihren Job aufzugeben. Eine gute Unternehmenskultur ist einer der wichtigsten Aspekte eines jeden Arbeitsplatzes. Für ein Unternehmen zu arbeiten, das sich um euch kümmert, steigert nicht nur eure Zufriedenheit, es sorgt auch für mehr Produktivität.

„Angestellte kommen nicht nur für das Gehalt zur Arbeit", sagte Lynn Taylor, Arbeitsplatzexpertin und Autorin von „Tame Your Terrible Office Tyrant". „Sie wollen das Gefühl haben, dass ihre Leistung etwas bewegt. Kümmert sich der Arbeitgeber um eure langfristige Entwicklung und eure Zufriedenheit, wird sich eure Arbeit zielgerichteter und lohnenswerter anfühlen."

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Es ist ganz normal, keine Motivation zu haben, wenn euch euer Unternehmen keine Wertschätzung entgegenbringt. „Ohne diese aufrichtige Unterstützung ist es schwer, motiviert zu bleiben, sich als Teil eines größeren Teams zu fühlen und sein Bestes zu geben", sagte Taylor. „Es ist eine Abwärtsspirale. Eure Karriere könnte stagnieren — es sei denn, ihr bemerkt die Anzeichen und ergreift Maßnahmen." Hier sind 14 Anzeichen dafür, dass ihr in einem Unternehmen arbeitet, dem ihr egal seid.

Dieser Artikel erschien bei Business Insider bereits im Juli 2020. Er wurde nun erneut geprüft und aktualisiert.