Osino Resources Corp. (OSIIF)

1,3150 +0,0050 (+0,38%) Börsenschluss: 01:29PM EDT

Osino Resources Corp.

789 West Pender Street
Suite 810
Vancouver, BC V6C 1H2
Canada

https://osinoresources.com

Sektor(en): Basic Materials
Branche: Gold
Vollzeitmitarbeiter: 

Leitende Angestellte

Name	Titel	Zahlen	Ausgeübt	Geburtsjahr
Mr. Alan Mark Friedman B.Com., Bcomm, Bproc Law	Co-Founder & Chairman	157,55k	157,04k	1972
Mr. Heye Edmund Daun B.Sc., M.B.A., MBA	Co-Founder, President, CEO & Director	393,88k	157,04k	1972
Mr. Tony da Silva	Chief Financial Officer	136,54k	34,9k	N/A
Mr. David Tilford Underwood	Vice President of Exploration	104,35k	44,41k	1965
Ms. Julia Becker	Investor Relations Manager	N/A	N/A	N/A
Ms. Leanne Ratzlaff	Corporate Secretary	N/A	N/A	1978

Die Beträge haben den Stand 31. Dezember 2022 und Kompensationswerte gelten für das letzte Geschäftsjahr bis zu diesem Datum. Der Lohn umfasst Gehalt, Boni usw. „Ausgeübt“ entspricht dem Wert von Optionen, die im Lauf des Geschäftsjahrs ausgeübt werden. Währung in USD.

Beschreibung

Osino Resources Corp., together with its subsidiaries, engages in the acquisition, exploration, and development of gold mining properties in Namibia. Its flagship project is the Twin Hills project that consists of 11 licenses covering 153,206 hectares located in Central Namibia; holds 100% interest in the Ondundu gold exploration property covering 19,969 hectares located in Namibia; and Otjikoto East gold project that consists of one license covering approximately 38,114 hectares located in Northern Namibia. The company is headquartered in Vancouver, Canada.

Corporate Governance

Osino Resources Corp.s ISS Governance QualityScore, Stand N/A, lautet N/A. Die grundlegenden Scores sind Audit: N/A, Vorstand: N/A, Shareholderrechte: N/A, Kompensation: N/A.

Corporate-Governance-Bewertungen von Institutional Shareholder Services (ISS). Die Werte geben den Zehntelwert im Verhältnis zum Index oder zur Region an. Ein Zehntelwert von 1 zeigt geringeres Governance-Risiko, 10 höheres Governance-Risiko.