Yahoo Finanzen Top-Tesla-Managerin kündigt nach 11 Jahren: Arbeit für Elon Musk sei "nichts für schwache Nerven"
Eine weitere langjährige und hochrangige Tesla-Mitarbeiterin verlässt den Autobauer, der weiterhin leitende Angestellte verliert. Tesla-Managerin Sreela Venkataratnam, die offenbar seit 2013 bei dem Autobauer arbeitet, kündigte diese Woche in einem Linkedin-Beitrag ihr Ausscheiden an. In ihrem Beitrag lobte sie das Unternehmen, sagte aber in den Kommentaren darunter, die Arbeit dort sei „nichts für schwache Nerven".
Venkataratnam, die dem Beitrag zufolge als "Director" bei Tesla eingestellt worden war und dann bis zum "Vice President" befördert wurde, beschrieb ihre elf Jahre bei Tesla als „nichts weniger als außergewöhnlich". Sie äußerte ihren Stolz über das Wachstum des über 628 Millionen Euro werten Unternehmens. Sie fügte hinzu, dass sie eine Pause einlegen werde, bevor sie sich nach anderen Möglichkeiten umsieht.
Die Arbeit bei Tesla sei „definitiv nichts für schwache Nerven"
Das schrieb Venkataratnam in einer Antwort auf einen Kommentar von Jason Wheeler, dem ehemaligen CFO von Tesla. Die Arbeitskultur bei dem Unternehmen ist bekanntermaßen anspruchsvoll. Einige Mitarbeiter berichten, dass sie während der zermürbenden Produktionszyklen des Unternehmens in ihren Autos geschlafen haben, um sich den Arbeitsweg zu sparen, oder nach langen Schichten in der Fabrikhalle.
Venkataratnam ist einer von mehreren leitenden Tesla-Mitarbeitern, die das Unternehmen in den letzten Monaten verlassen haben. Im April hat das Unternehmen mehr als zehn Prozent seiner Belegschaft abgebaut. Musk sagte den Angestellten, Tesla müsse „absolut knallhart bei der Personal- und Kostenreduzierung sein.“
Einige der Abgänge betrafen Schlüsselfiguren des Elektroautoherstellers
Drew Baglino, Teslas Senior Vice President of Powertrain and Electrical Engineering, trat nach 18 Jahren bei Tesla kurz vor Beginn der Entlassungen zurück, und auch Rohan Patel, Vice President of Public Policy and Business Development, verließ das Unternehmen zur gleichen Zeit.
Ihnen folgten der Leiter der Fertigungstechnik Renjie Zhu - es ist unklar, ob er gekündigt hat oder entlassen wurde - und der Leiter der Produktabteilung Rich Otto, der auf Linkedin schrieb, dass die Entlassungen Tesla „aus dem Gleichgewicht“ gebracht hätten und dass es „schwer sei, das langfristige Spiel" für das Unternehmen zu sehen.
Tesla reagierte nicht auf eine Anfrage von Business Insider, die außerhalb der üblichen Arbeitszeiten gestellt wurde.
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