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Bewerbung um den härtesten Job der Welt

Vorstellungsgespräche finden heutzutage häufig per Video-Schalte statt. Mehrere Kandidaten hatten sich für eine ausgeschriebene Stelle als Einsatzleiter beworben, wie ein Zusammenschnitt an Interviews zeigt. Die Voraussetzungen für den Job: knallharte Bedingungen, schier unlösbare Aufgaben. Am Ende der Gespräche jedoch erwartete die Bewerber eine große Überraschung...

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Auf die Stellenanzeige hatten sich zahlreiche Interessenten gemeldet. Doch als sie im Videogespräch erfuhren, unter welchen Bedingungen sie die Position als „Einsatzleiter“ antreten sollten, verging ihnen die Lust auf die Stelle: Arbeit an 365 Tagen im Jahr, 24 Stunden täglich. Ohne Bezahlung, ohne Urlaubstage, um nur einige wenige Kriterien zu nennen.

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Dennoch preist der Interviewpartner die Position als „den wahrscheinlich bedeutendsten Job überhaupt“ an. Erst am Ende der Gespräche stellt sich heraus, dass die Stelle erfunden und das Bewerbungsgespräch von der „Arbeitgeber“-Seite gefälscht ist. „Was, wenn ich Ihnen sagen würde, dass es schon Menschen gibt, die sich momentan in dieser Position befinden? Und zwar Milliarden...

Um welchen knallharten Job es dabei geht, das Video zeigt die Auflösung.

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