DPW.DE - Deutsche Post AG

XETRA - XETRA Verzögerter Preis. Währung in EUR

Deutsche Post AG

Charles-de-Gaulle-Strasse 20
Bonn 53113
Germany
49 228 18 20
http://www.deutschepost.de

SektorIndustrials
BrancheIntegrated Shipping & Logistics
Vollzeitmitarbeiter519.544

Leitende Angestellte

NameTitelZahlenAusgeübtGeburtsjahr
Dr. Frank AppelChairman of Management Board & CEO3,68MN/A1961
Ms. Melanie KreisCFO & Member of Management Board1,3MN/A1971
Mr. Jürgen GerdesMember of Management Board1,72MN/A1964
Mr. Ken AllenMember of Management Board1,81MN/A1955
Mr. John GilbertMember of Board of Management1,57MN/A1963
Die Beträge haben den Stand 31. Dezember 2016 und Kompensationswerte gelten für das letzte Geschäftsjahr bis zu diesem Datum. Der Lohn umfasst Gehalt, Boni usw. „Ausgeübt“ entspricht dem Wert von Optionen, die im Lauf des Geschäftsjahrs ausgeübt werden. Währung in EUR.

Beschreibung

Die Deutsche Post AG ist ein weltweit führender Post- und Logistik-Konzern. Das Unternehmen stellt Logistiknetze für die globalen Post- und Warenströme sowie die damit verbundenen Informations- und Finanzaktivitäten bereit. Mit den Konzernmarken Deutsche Post und DHL verfügt die Gesellschaft über ein einzigartiges Leistungsspektrum rund um Logistik und Kommunikation (Paket-, Express-, Briefgeschäft). Zudem enthält das Angebot einfach zu handhabende Standardprodukte wie auch maßgeschneiderte Lösungen, die vom Dialogmarketing bis hin zur industriellen Versorgungskette reichen. Die Deutsche Post unterstützt ihre Kunden in der Verteilung von Presseerzeugnissen sowie Werbe- und Katalogsendungen und bietet Gesamtlösungen für die Unternehmenskommunikation. Über den reinen Transport hinaus werden auch Zusatzleistungen erbracht und beispielswiese Software zur Adressverwaltung oder zur Verwaltung von Verteilgebieten von Postwurfsendungen bereitgestellt. Ende 2016 übernahm der Konzern den britischen Post- und Logistikdienstleister UK Mail.

Corporate Governance

Deutsche Post AGs ISS Governance QualityScore, Stand 1. April 2018, lautet 2. Die grundlegenden Scores sind Audit: 1, Vorstand: 4, Shareholderrechte: 1, Kompensation: 1.

Corporate-Governance-Bewertungen von Institutional Shareholder Services (ISS). Die Werte geben den Zehntelwert im Verhältnis zum Index oder zur Region an. Ein Zehntelwert von 1 zeigt geringeres Governance-Risiko, 10 höheres Governance-Risiko.
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