Nikkei 225
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Asana, Inc. (ASAN)
Nachbörse:
| Kurs Vortag | 14,72 |
| Öffnen | 14,80 |
| Gebot | 14,63 x 1000 |
| Briefkurs | 14,95 x 800 |
| Tagesspanne | 14,66 - 15,06 |
| 52-Wochen-Spanne | 13,34 - 26,27 |
| Volumen | |
| Durchschn. Volumen | 1.979.390 |
| Marktkap. | 3,368B |
| Beta (5 J., monatlich) | 1,22 |
| Kurs-Gewinn-Verhältnis (roll. Hochrechn.) | N/A |
| EPS (roll. Hochrechn.) | N/A |
| Gewinndatum | N/A |
| Erwartete Dividende & Rendite | N/A (N/A) |
| Ex-Dividendendatum | N/A |
| 1-Jahres-Kursziel | N/A |
- Business Wire
Asana führt eine neue Reihe smarter Tools für CIOs ein
SAN FRANCISCO, March 19, 2024--Heute kündigt Asana, Inc., eine führende Work-Management-Plattform für Unternehmen, neue KI-Funktionen an, mit denen IT-Führungskräfte die KI-Transformation auf Basis einer soliden Datengrundlage, modernsten Sicherheitsvorkehrungen und fortschrittlichsten Kontrollmechanismen vorantreiben können. Diese neuen Funktionen basieren auf dem Work Graph®-Datenmodell von Asana und ermöglichen es IT-Führungskräften, ihre Arbeitsdaten nahtlos in Lösungen wie Microsoft 365 zu
- Business Wire
Asana wird im Gartner® Magic Quadrant™ for Collaborative Work Management 2023 als führendes Unternehmen anerkannt
SAN FRANCISCO, December 14, 2023--Asana, eine führende Work-Management-Plattform für Unternehmen, wurde im Gartner® Magic Quadrant™ for Collaborative Work Management als führender Anbieter ausgezeichnet. Im Magic Quadrant™ positionierte Gartner® Asana in der Kategorie „Completeness of Vision" an der Spitze.*
- Business Wire
Asana stellt neue KI-Innovationen vor, damit Unternehmen intelligenter arbeiten können
SAN FRANCISCO, October 03, 2023--Heute hat Asana (NYSE: ASAN)(LTSE: ASAN), eine führende Work-Management-Lösung für Unternehmen, neue Funktionen für künstliche Intelligenz (KI) angekündigt, die mehr Klarheit, Mehrwert und Skalierbarkeit für Führungskräfte, Abteilungen und ganze Unternehmen schaffen. Mit dem Work Graph® von Asana ermöglichen diese neuen KI-Funktionen Führungskräften, ihre Unternehmen schneller auf das Erreichen von Zielen und das Erzielen von Ergebnissen auszurichten.
