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Zwei "Löwen" wollten 150.000 Euro in ihr Bildungsurlaub-Startup stecken – darum kam es nicht dazu

In der Show verteilten die Gründer Anian Schmitt (l.) und Lara Körber ihr "VIP Ticket" an Carsten Maschmeyer und Janna Ensthaler. Der DHDL-Deal  hat für Bildungsurlauber.de allerdings doch nicht geklappt. - Copyright: RTL / Bernd-Michael Maurer
In der Show verteilten die Gründer Anian Schmitt (l.) und Lara Körber ihr "VIP Ticket" an Carsten Maschmeyer und Janna Ensthaler. Der DHDL-Deal hat für Bildungsurlauber.de allerdings doch nicht geklappt. - Copyright: RTL / Bernd-Michael Maurer

An Urlaub und entspannte Yoga-Sessions auf Mallorca ist für Lara Körber und Anian Schmitt selbst erstmal nicht zu denken. Dafür werden nun jegliche Arbeitnehmer auf ihrer Plattform Bildungsurlauber.de Sturm laufen, um ihren gesetzlichen Anspruch von bis zu zehn Bonusurlaubstagen geltend zu machen. Der Grund: Die Gründer haben ihr Startup am Montagabend in der TV-Show „Die Höhle der Löwen“ vorgestellt.

Dort wollten sie 150.000 Euro für zehn Prozent der Unternehmensanteile einnehmen. Das Interesse war bei den Investoren gleich groß, denn die Gründer bauen ihr Geschäftsmodell auf einer bisher weitestgehend unentdeckten Regelung auf: Sie wollen Beschäftigte in den Urlaub schicken, damit sie lernen, Stress zu bewältigen, eine neue Sprache zu sprechen oder auch ihre Führungsqualitäten zu verbessern. Der Chef bezahlt – zwar nicht den Kurs, dafür aber das Gehalt. Ein Angebot, das mit Ausnahme von Bayern und Sachsen in fast allen Bundesländern gilt – bislang laut Deutschem Gewerkschaftsbund allerdings weniger als zwei Prozent der rund 42 Millionen Arbeitnehmer hierzulande wahrnehmen.

In der Sendung bekamen Körber und Schmitt Angebote von Dagmar Wöhrl, Nils Glagau sowie einen Doppel-Deal von Janna Ensthaler und Carsten Maschmeyer. Für das Investoren-Duo, das für die sechststellige Summe 18 Prozent der Anteile forderte, entschieden sie sich am Ende. Wie Gründerszene erfahren hat, ist der Deal im Nachgang an die Show jedoch geplatzt.

„Es wurde sich gegen ein Investment entschieden aufgrund des zum damaligen Zeitpunkt noch nicht geregelten Exits des dritten Gründers“, erklärt Lara Körber in einem Statement. Sie betont: „Wir standen nach der Show mit Janna Ensthaler, Carsten Maschmeyer und deren Teams in einem sehr wertschätzenden und engen Austausch. Wir sind im Guten auseinander gegangen." Auch ein Sprecher von Maschmeyer bestätigt, dass der Firmenausritt des dritten Mitgründers, den gesamten Investmentprozess im Anschluss an die Sendung erschwert habe. Inzwischen sei der Exit wohl geklärt. "Carsten Maschmeyer war es aber wichtig, dass er 'Lara und Anian von Herzen alles Gute wünscht und viel Erfolg mit Bildungsurlauber'", heißt es.

750.000 Nutzer schauen sich beim Startup nach Bildungsurlaub um

Nun bauen Körber und Schmitt ihre 2020 gegründete Vermittlungsplattform erstmal ohne die Unterstützung von Investoren auf. Laut der Gründerin sei ihr Startup profitabel und würde bisher „organisch und gesund“ wachsen. Auf der Plattform sind laut eigenen Angaben rund 750.000 Nutzer aktiv. Monatlich würden die Gründer über 2.000 Buchungsanfragen erreichen. Die Nutzer können dabei aus einem Angebot von über 14.000 Kursterminen in Ländern wie Spanien, Italien, Schweden, Griechenland, England und Deutschland wählen. Neben Yoga-Seminaren umfasst das Angebot Sprachkurse, Theater-, Fotografie und Schreibkurse zur Förderung der Kreativität, aber auch Einheiten, die sich mit wirtschaftlichen Themen wie Buchhaltung, Steuer, Personalwesen und IT befassen.

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Über die Suchleiste können User nach Angeboten suchen, geben dazu das Bundesland an, in dem sie beschäftigt sind, den gewünschten Themenschwerpunkt und die Dauer des Urlaubs. Diese unterscheidet sich je nach Bundesland. Grundsätzlich steht es Beschäftigten frei, ob ihr gewähltes Bildungsseminar einen Bezug zu ihrem Job hat oder nicht. Steuerlich absetzen können Arbeitnehmer die Kosten allerdings nur, wenn es Berührungspunkte zu ihrer beruflichen Tätigkeit gibt.

Wer keine Lust auf Papierkram hat, kann per Klick die Unterlagen zur Beantragung eines Seminars beim Berliner Startup herunterladen. Dieses können sie dann unterschreiben bei ihrem Chef einreichen. In diesem Fall erhebt das Startup für die Vermittlung beim Kursanbieter eine Provision zwischen fünf und 18 Euro, je nach Kosten für das Seminar. Die Provision entfällt, wenn sich User entscheiden, direkt beim Anbieter zu buchen.

Startup hat Umsatzziel zur Hälfte erreicht

Investorin Dagmar Wöhrl, die von den Gründern 15 Prozent der Anteile forderte, betonte in der Sendung: „Ihr habt genau zur richtigen Zeit ein Thema aufgegriffen, das immens wichtig ist. Aufgrund des Fachkräftemangels, den wir haben, sind Arbeitgeber froh, wenn sie ihren Arbeitnehmern etwas zusätzlich Gutes anbieten können.“  Janna Ensthaler sprach von einer „Win-Win-Situation“ für Arbeitgeber und Beschäftigte, die ausgeruhter auch mehr für ihre Firma leisten könnten.

Ihren Deal-Partner Maschmeyer musste die Glossybox-Gründerin zunächst überzeugen. Dazu der 64-Jährige: „Ich habe ein bisschen länger gezögert, ob ich mitmache oder nicht. Aus einem Grund: Wie viele Firmenchefs werden uns danach dafür hassen?“ Wenig später kam der Star-Investor zu dem Schluss, dass die „guten Firmen“ sie dafür lieben würden, das Thema Bildungsurlaub „bekannt und transparent“ zu machen.

Trotz gescheiterten Deals ist mehr Sichtbarkeit für das Thema und ihr Startup auch das, was sich die Gründer Lara Körber und Anian Schmitt erhoffen. „Wir hoffen, dass durch ‚Die Höhle der Löwen‘ viele ihr Recht auf Bildungsurlaub nun kennen und in Anspruch nehmen“, erklärt Körber und drückt ihren Wunsch aus, dass „durch die positive Reaktion der Löwen, auch immer mehr Unternehmen umdenken und verstehen, dass Bildungsurlaub ein 360-Grad-Tool-für individuelle Mitarbeitendenzufriedenheit und gesundes Arbeiten ist“. In der Show sprachen die Berliner noch davon, mit der Vermittlung von Bildungsurlaub einen Jahresumsatz von einer halben Million erreichen zu wollen. Bei der Hälfte seien sie inzwischen angekommen, verrät Körber.