Verstärkung für Nachhaltigkeits-Fonds bei RobecoSAM

RobecoSAM ernennt Junwei Hafner-Cai zur Co-Portfolio Managerin zweier Fonds, die in vorbildlich agierende Unternehmen investieren – und zwar bei den Themen Gleichstellung der Geschlechter und Schutz von Kindern.

Der Investmentspezialist RobecoSAM hat sich als Spezialist für Sustainability Investing einen Namen gemacht. Zum Produktportfolio gehören unter anderem Fonds, die in Themen wie Nachhaltige Agrarwirtschaft, Smart Energy, gesundes Leben oder nachhaltige Wasserwirtschaft investieren.

Für zwei seiner Fonds, den RobecoSAM Global Gender Equality Impact Equities und den Global Child Impact Equities hat die Fondsgesellschaft ihr Fondsmanagement verstärkt. Neue Co-Fondsmanagerin der beiden Fonds ist Junwei Hafner-Cai, die die Fonds nun in Zusammenarbeit mit ihrem Kollegen Olaf Martin managen wird. Neben ihrer Aufgabe als Co-Portfolio Managerin der Impact Investing Fonds untersucht sie als Senior Aktienanalystin den Industriesektor.

Junwei Hafner-Cai verfügt über mehr als zehn Jahre Erfahrung in der Asset Management-Branche und arbeitet bereits seit 2010 bei RobecoSAM. Vor ihrem Wechsel zu RobecoSAM war sie Junior Portfolio Managerin bei EFG International (London: 0QJX.L - Nachrichten) . Zuvor arbeitete sie als Assistant Relationship Managerin am International Wealth Management Desk bei Credit Suisse Private Banking in Singapur und als Assistant Fixed Income Portfolio Managerin bei der Privatbank Wegelin & Co. Junwei Hafner-Cai hat einen Bachelor in Business (Schwerpunkt Banking & Finance) der Nanyang Technological University in Singapur und hält ein Diplom als Certified International Investment Analyst (CIIA) der AZEK in der Schweiz.

Mit ihrer Berufung als Co-Managerin trägt sie nun Mitverantwortung für zwei sehr spezielle Fonds-Themen.

Geschlechtergleichheit als aussichtsreiches Anlagethema

Die RobecoSAM Global Gender Equality Impact Equities Strategie investiert weltweit in Unternehmen, die sich in vorbildlicher Weise für die Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und der Geschlechterdiversität einsetzen. RobecoSAM will als Fondsgesellschaft damit ein Zeichen setzen und durch sein Engagement Veränderungen in den betreffenden Unternehmen erzielen. Doch es geht nicht nur um die gesellschaftliche Wirkung. Anleger, die in diesen Fonds investieren, sollen auch eine ordentliche Rendite erzielen. Das Fondsmanagement will einen Mehrertrag gegenüber dem MSCI World Index erwirtschaften. „Zahlreiche Studien im Zusammenhang mit der Geschlechtergleichheit belegen, dass sich eine heterogene und multikulturelle Zusammensetzung der Mitarbeitenden positiv auf die Unternehmensleistung auswirkt. Dies betrifft sowohl die Rentabilität als auch den Aktienkurs und die Risikoreduktion“, erklärt Junwei Hafner-Cai.

Das Fonds-Portfolio umfasst etwa 40 bis 60 Unternehmen, die führend in der Förderung der Geschlechterdiversität und -gleichstellung sind, starke Fundamentaldaten aufweisen und unter ihrem fairen Wert gehandelt werden. Zu den größten Positionen im Fonds gehören so renommierte Unternehmen wie SAP (Amsterdam: AP6.AS - Nachrichten) , PepsiCo (London: 0QOS.L - Nachrichten) , Unilever (NYSE: UL - Nachrichten) und Procter &Gamble.RobecoSAM lebt die strengen Fondskriterien übrigens auch im eigenen Unternehmen. „Ich bin stolz auf unsere Mitarbeitervielfalt, die 17 Nationalitäten, 15 Sprachen und einen Frauenanteil von einem Drittel vereint“, sagt Rainer Baumann, Head of Public Equity und Mitglied des RobecoSAM Executive Committee.

Wohlergehen und Schutz von Kindern

Auch der zweite Fonds, den Hafner-Cai als Co-Fondsmanagerin betreuen wird, der RobecoSAM Global Child Impact Equities Strategie, investiert in Unternehmen, die in einem speziellen Bereich vorbildlich agieren. In diesem Fall sind es Unternehmen, die sich für die Förderung der Rechte von Kindern einsetzen.

Das Portfolio umfasst etwa 40 bis 60 Unternehmen, die nicht nur führend darin sind, wenn es um das Wohlergehen von Kindern geht, sondern auch starke Fundamentaldaten aufweisen und unter ihrem fairen Wert gehandelt werden. Das Fondsmanagement wird bei seiner Auswahl der Unternehmen von Mitgliedern des Global Child Forum besetzten Beirats unterstützt. Zu den größten Positionen im Fonds gehören unter anderem Roche, Cisco Systems (HKSE: 4333.HK - Nachrichten) , HP (Xetra: 7HP.DE - Nachrichten) und die Allianz (Hannover: ALVN.HA - Nachrichten) .

(MvA)