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In den USA bekommen viele junge Menschen keinen Job — wegen eines unverschämten Tests bei der Bewerbung

Arbeitssuchende in den USA
Arbeitssuchende in den USA

Der US-Arbeitsmarkt brummt. Das belegen die jüngsten Zahlen für den Monat Juli: Außerhalb der Landwirtschaft seien 209.000 Stellen geschaffen worden. Erwartet wurden nur 180.000 neue Jobs. Die Arbeitslosenquote sinkt auf 4,3 Prozent und damit auf den niedrigsten Stand seit 16 Jahren.

Viele Aufträge, viele neue Stellen und doch finden Unternehmen teilweise nur schwer neue Mitarbeiter — obwohl sie bereit sind, gute Löhne zu zahlen: 15 bis 25 US-Dollar je Stunde. Dabei fehlt es vielen Bewerbern nicht einmal an den Fähigkeiten für die Stellen. Allerdings wird den Bewerbern immer häufiger ein Drogentest zum Verhängnis, das berichtet die „New York Times“. Demnach würden bei einigen Unternehmen sogar die Hälfte der Bewerber positiv auf Drogen getestet.

Zahl der Drogenabhängigen in den USA schnellt nach oben

Die USA kämpfen derzeit mit einem starken Drogen-Missbrauch. Die Zahlen der Drogen-Süchtigen und Toten sind in den vergangenen Jahren massiv nach oben geschnallt. 2015 sind laut offiziellen Angaben 52.000 Menschen daran gestorben, 2016 sollen es bereits 60.000 gewesen sein. Darum sehen die Unternehmen die Tests auch als wichtig an und wollen nicht darauf verzichten. US-Präsident Donald Trump ist wegen der Zahlen alarmiert und will zusammen mit Experten dagegen vorgehen — „mit viel Zeit, viel Geld und viel Aufwand.“

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Der Drogenkosum schädigt die Gesundheit der Arbeitssuchenden und sorgt gleichzeitig für Verluste der US-Wirtschaft: 78,5 Milliarden US-Dollar jährlich, schätzt das „National Center for Injury Prevention and Control“. Dabei seien aber allgemeine Effekte, wie die niedrigere Produktivität von Unternehmen nicht eingerechnet. Außerdem könne man nicht abschätzen, wieviele Menschen sich — wissend, dass sie den Test nicht bestehen — gar nicht erst bewerben.

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