Pizza steigert die Produktivität am Arbeitsplatz mehr als Geld

Produktivität geht durch den Magen: Das beweist der Psychologie-Professor Dan Ariely von der US-amerikanischen Duke University in seinem neuen Buch.

„Pay Off: The Hidden Logic That Shapes Our Motivations“ – auf diesen komplexen Namen hört das Werk von Ariely. Die Studie, die an Mitarbeitern einer Intel-Computerfabrik in Israel durchgeführt wurde, kommt zu einem verblüffenden Ergebnis: Geld ist bei Weitem nicht der größte Motivationsfaktor am Arbeitsplatz – dafür steigert Pizza die Produktivität deutlich.

Den Teilnehmern der Studie wurden entweder Pizza, Komplimente oder Geld versprochen, sollten sie es schaffen, eine bestimmte Anzahl an Computerchips zusammenzubauen. Als Kontrollgruppe fungierte eine dritte Gruppe, denen keine Versprechungen gemacht wurden.

Das Ergebnis: Schon am ersten Tag steigerte die Aussicht auf Pizza die Produktivität um 6,7 Prozent gegenüber der Kontrollgruppe. Knapp dahinter liegt die Gruppe, der Komplimente versprochen wurde: Sie steigerte sich um 6,6 Prozent. Die Aussicht auf einen Geldbonus liegt abgeschlagen auf Platz drei: Hier konnte man lediglich einen Produktivitätszuwachs von 4,9 Prozent beobachten.

Spannend ist auch das Ergebnis des zweiten Tages: Hier schnitt die Gruppe, der Geld versprochen wurde, um 13,2 Prozent schlechter als die Kontrollgruppe ab.

Beim Endergebnis der Studie musste sich die Pizza dann doch der Aussicht auf Komplimente geschlagen geben. Dies wäre aber mit einem kleinen Trick noch zu ändern gewesen, so der Autor: Mit dem Versprechen, den Gewinnern die Pizza nach Hause zu liefern: „So hätten wir ihnen nicht nur ein Geschenk gemacht, sondern sie auch noch in den Augen ihrer Familie als Helden dastehen lassen“.

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