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Matthias Spohr übernimmt Führung der Crew-Ausbildung bei Lufthansa

Koenen, Jens
·Lesedauer: 2 Min.

Der Bruder der Konzern-Chefs wechselt von Eurowings zu Lufthansa Aviation Training für Cockpit- und Kabinenpersonal. Eine der ersten Aufgaben von Spohr wird es sein, die Wogen dort zu glätten.

Die Lufthansa Aviation Training GmbH bildet nicht nur das Cockpit- und Kabinenpersonal für den Konzern selbst aus und weiter. Foto: dpa
Die Lufthansa Aviation Training GmbH bildet nicht nur das Cockpit- und Kabinenpersonal für den Konzern selbst aus und weiter. Foto: dpa

Es gibt sicher einfachere Aufgaben als diese: Matthias Spohr, bisher Flugbetriebsleiter beim Lufthansa-Billigableger Eurowings, ist mit Beginn dieses Monats der neue Geschäftsführer von Lufthansa Aviation Training (LAT) in München. Das gab Lufthansa an diesem Montagnachmittag bekannt.

Die LAT, zu der auch die Flugschulen von Lufthansa gehören, hat zuletzt für Schlagzeilen gesorgt, weil dort 100 Flugschülerinnen und -schüler dagegen klagen, dass sie wegen der Pandemie ihre Ausbildung nicht zu Ende führen können.

Spohr, der Bruder von Konzernchef Carsten Spohr, folgt bei der LAT Stephan Klar, der diesen Job turnusgemäß Ende des Jahres abgegeben hat. Er wird das Lufthansa Aviation Training gemeinsam mit der Finanzchefin Tiziana Heilig führen. Spohr ist Kapitän auf dem Airbus A320. Er war viele Jahre für dieses Flugzeugmuster Trainingskapitän, zunächst bei Condor, später dann bei der Lufthansa-Tochter Germanwings.

Eine der ersten Aufgaben von Spohr wird es sein, die Wogen bei der LAT zu glätten. Lufthansa will nach dem Ende der Pandemie deutlich kleiner und mit weniger Jets neu starten. Deshalb hat das Unternehmen zu viele Piloten an Bord, neue braucht man vorerst kaum. Deshalb hat man den Flugschülerinnen und Flugschülern der Verkehrsfliegerschule in Bremen mitgeteilt, sie mögen sich umorientieren.

Alternativ will die Lufthansa die Nachwuchspiloten an die Flugschulen anderer Airlines abgeben. Doch das wollen die Betroffenen nicht. Sie gehen bei ihrer Berufsausbildung in große finanzielle Vorleistung in der festen Hoffnung, danach bei der Lufthansa einen sicheren Job zu bekommen.

Spohr betonte bei seinem Amtsantritt die Bedeutung, die die Kaderschmiede der „Hansa“ auch künftig haben werde. „Lufthansa Aviation Training wird auch in dem bevorstehenden Restart der Airlines der Lufthansa Group eine bedeutende Rolle zukommen“, so Spohr. Er wolle dabei mitwirken, nicht nur die Position der Tochter im Konzern weiter zu stärken, sondern auch das externe Geschäft voranzutreiben.

Die Lufthansa Aviation Training GmbH bildet nicht nur das Cockpit- und Kabinenpersonal für den Konzern selbst aus und weiter. Zu den Kunden der LAT gehören auch zahlreiche nationale und internationale Airlines. Auch die Bundeswehr lässt zum Beispiel bisher in Bremen ausbilden.

Spohr betonte bei seinem Amtsantritt die Bedeutung, die die Kaderschmiede der „Hansa“ auch künftig haben werde. Foto: dpa
Spohr betonte bei seinem Amtsantritt die Bedeutung, die die Kaderschmiede der „Hansa“ auch künftig haben werde. Foto: dpa