Yahoo Finanzen Ich kündigte meinen gut bezahlten Job bei Goldman Sachs für die Karriere meiner Frau – mit diesen positiven Folgen für die Familie
Ich kam 2011 als Praktikant zu Goldman Sachs, und 2012 bekam ich eine Vollzeitstelle als Analyst in der Niederlassung in Bengaluru. Fast zwölf Jahre verbrachte ich bei dem Unternehmen und lernte dort schließlich auch meine Frau kennen, die nach mir in das Unternehmen eintrat. Wir bekamen zwei Kinder, 2018 und 2023.
Im Jahr 2023 habe ich meinen Job gekündigt und bin Hausmann und Vater geworden. Ich hatte eine großartige Karriere. Aber jetzt möchte ich mich auf meine Familie konzentrieren und meiner Frau die mentale Last der Hausarbeit abnehmen. Ich denke, andere Männer sollten offen dafür sein, das Gleiche zu tun.
Ich genoss meine Erfahrungen bei Goldman Sachs – meine Familie und Karriere gediehen in der Zeit
Seit 2012 arbeite ich Vollzeit bei Goldman Sachs im Aktienresearch-Team. Die Arbeit bei einem exzellenten Finanzinstitut wie Goldman war für mich ein Traumjob. Ich bekam ein gutes Gehalt und hatte das Gefühl, im Leben etwas erreicht zu haben.
Ich hatte eine großartige Zeit bei Goldman. Besonders begeistert hat mich die Tatsache, dass es flache Hierarchien gab, in der jüngere Mitarbeiter auf höchster Ebene mitarbeiten durften. Ich liebte es, an verschiedenen Standorten zu arbeiten. Und ich hatte immer das Gefühl, dass ich mich weiterentwickelte. Meine lange Betriebszugehörigkeit ist ein Beweis dafür, wie sehr ich die Arbeit dort genossen habe. Es ist der einzige Job, den ich je hatte.
Ich lernte meine Frau kennen, als sie 2014 in das Unternehmen eintrat. Wir begannen, zu daten. Schließlich heirateten wir im Jahr 2017. Später im selben Jahr wechselten wir beide an den Goldman-Standort in Hongkong.
Im Dezember 2018 bekamen wir unseren Sohn, und im Januar wurden wir beide befördert: meine Frau von der Analystin zum Associate und ich vom Associate zum Executive Director. Es war eine großartige Zeit: Unsere Familie und unsere Karrieren wuchsen.
Die Pandemie zwang uns, unsere Elternschaft zu überdenken – ich beschloss, zu kündigen
Unser Sohn hatte oberste Priorität. Aber wir arbeiteten beide hart und standen am Anfang unserer Karrieren in Hongkong. Meine Frau kehrte nach dem Mutterschaftsurlaub an ihren Arbeitsplatz zurück, und wir stellten eine Vollzeithilfe ein, die sich um unseren Sohn kümmerte. Wir versuchten, um 18 oder 19 Uhr mit der Arbeit fertig zu sein und zum Mittagessen nach Hause zu fahren, wann immer wir konnten.
Als die Corona-Pandemie ausbrach, war unser Sohn gerade ein Jahr alt geworden. Wir konnten von zuhause arbeiten und mehr Zeit mit ihm verbringen, hatten aber trotzdem die meiste Zeit unsere Helferin dabei. Als wir sahen, wie unser Sohn unsere Anwesenheit erlebte, wurde uns klar, dass wir bei unserem zweiten Kind zumindest einen Elternteil immer dabei haben wollten.
Es ist immer noch üblicher, dass Mütter eine berufliche Auszeit nehmen, um bei ihren Kindern zu sein. Aber wir hatten beide in ähnlichem Umfang Karriere gemacht. Und ich war bereit, die Auszeit zu nehmen.
Als unser zweites Kind im Februar 2023 geboren wurde, war meine Frau zu einem anderen Unternehmen gewechselt. Goldman führte eine 20-wöchige Elternzeit ein, unabhängig vom Geschlecht. Deswegen nahmen wir beide Elternzeit.
Das bestärkte uns in der Entscheidung, dass ich meinen Job aufgeben sollte. Wir waren seit fast sechs Jahren in Hongkong, aber wir wollten unser Leben nicht dort aufbauen. Der Plan war, dass ich kündige und wir nach Delhi ziehen, wo die Familie meiner Frau lebt.
Die Firma meiner Frau war flexibel und ermöglichte es ihr, in Delhi von zuhause zu arbeiten und in der Nähe der Kinder zu sein. In der Zwischenzeit wollte ich mich voll und ganz der Familie widmen, anstatt Job und Kindererziehung unter einen Hut zu bringen. Berufstätige Eltern behaupten, dass unsere Jobs nur ein Gehalt ausmachen. Ich bin überzeugt: In Wirklichkeit binden wir unsere Identität an Jobs und richten unsere Tage nach ihnen aus.
Wir verbringen acht bis zehn Stunden pro Tag auf der Arbeit. Wir haben vielleicht ein paar Stunden mit unseren Kindern zuhause, aber sie stehen nicht im Mittelpunkt unseres Kalenders, auch wenn sie der Mittelpunkt unseres Lebens sind. Das wollte ich ändern, also reichte ich im November 2023 meine Kündigung ein und verließ das Unternehmen im Februar 2024.
Wir verdienten beide in unseren Jobs sechsstellige Beträge und hatten genug gespart, dass die Finanzen nach meiner Kündigung kein Problem sein würden, vor allem, weil wir in Indien leben, wo die Lebenshaltungskosten niedriger sind als in Hongkong. Jetzt finanzieren wir unseren Lebensstil durch das Einkommen meiner Frau und die Erträge aus unseren gemeinsamen Ersparnissen.
Ich bin sehr privilegiert, dass ich meinen Job aufgeben konnte. Ich konnte mir ein finanzielles Polster aufbauen und eine großartige Karriere erleben.
Ich versuchte, mehr Verantwortung zuhause zu übernehmen und meine Frau zu entlasten
Ich habe versucht, so viel Verantwortung für die Kinderbetreuung zu übernehmen, wie ich kann. Jetzt bringe und hole ich meinen Sohn und kümmere mich um unser jüngeres Kind, während meine Frau bei der Arbeit ist. Wir teilen uns Aufgaben wie das Baden und Zubettbringen der Kinder zu gleich Teilen auf. Aber ich habe mehr Verantwortung für andere Aufgaben übernommen.
Es ist toll, dass ich nicht mehr in meinen Kalender schauen muss, wenn meine Frau und die Kinder mich brauchen. Wir haben immer noch eine Hilfskraft, die für uns kocht. Aber die Kinderbetreuung komplett meine Frau und ich. Meine Frau war schon immer die Chefin im Haushalt. Da ich nicht instinktiv weiß, was zu tun ist, delegiert sie die Aufgaben an mich. Ich möchte ihr mentale Last abnehmen.
Sie ist nach wie vor für die Küche zuständig, gibt Anweisungen an unsere Helferin und kocht gelegentlich selbst. Ich koche zwar nicht gerne, aber ich möchte es lernen. Ich bin jetzt wahrscheinlich tagsüber mehr beschäftigt als bei Goldman. Ich habe auch Nebenbeschäftigungen wie Angel Investing und Schreiben, die mir helfen, intellektuell stimuliert zu bleiben. Sie nehmen jedoch nur noch ein paar Stunden in Anspruch und ich kann ihnen nachgehen, wenn meine Familie schläft.
Ich möchte mein Leben weiterhin auf meine Familie ausrichten, aber sobald meine Tochter eingeschult wird, muss ich meine Zeit anderweitig ausfüllen. Es ist wahrscheinlicher, dass ich wieder an einem leidenschaftlichen Projekt arbeite als i einem Job in einem Unternehmen, es sei denn, die Umstände erfordern einen anderen Job.
Väter, die zuhause bleiben, sind immer noch eine Seltenheit – das muss sich ändern
Ich bin stolz darauf, ein Hausmann zu sein. Aber in einem Land wie Indien ist es immer noch üblich, dass der Mann der Ernährer ist. Ich habe die Nachricht über das, was ich jetzt mache, nur mit Wenigen geteilt.
Auch außerhalb Indiens sind weniger Frauen in Führungspositionen tätig. Wir leben in einer Welt, in der die Ungleichheiten zwischen den Geschlechtern mehr denn je erkannt werden. Aber es gibt noch so viele Bereiche, wo Dinge geändert werden müssen.
Viele Frauen unterbrechen ihre berufliche Laufbahn, um sich um ihre Kinder zu kümmern, was es den Männern ermöglicht, zu arbeiten. Wenn es jemals ein Gleichgewicht zwischen Männern und Frauen geben soll, müssen mehr Männer zuhause bei den Kindern bleiben.
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