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Entlassungskrise trifft Chemnitzer Unicorn Staffbase – 90 Personen müssen gehen

Martin Böhringer, CEO und einer der drei Gründer des sächsischen Software-Unternehmens Staffbase. - Copyright: dpa
Martin Böhringer, CEO und einer der drei Gründer des sächsischen Software-Unternehmens Staffbase. - Copyright: dpa

Noch vor gut einem Jahr gab es beim Chemnitzer Software-Startup Staffbase was zu feiern: Das Startup, das eine App für die Mitarbeiterkommunikation in Firmen entwickelt, schloss eine prestigevolle Finanzierungsrunde ab. 106 Millionen Euro überwiesen Investoren damals, die Bewertung von Staffbase kletterte daraufhin nach eigenen Angaben über die Marke von einer Milliarde Dollar. Damit stieg das 2014 gegründete Startup nicht nur zum Einhorn auf. Es war auch das erste seiner Art im Bundesland Sachsen.

Nun jedoch muss sich auch Staffbase der rauen Realität in der Tech-Szene stellen. Wie Gründerszene erfahren hat, sind rund 90 Mitarbeitende entlassen worden. Dies bestätigte das Unternehmen am Freitag auf Anfrage. Betroffene Mitarbeitende hätten Abfindungsvereinbarungen unterzeichnet. Den Schritt begründete eine Sprecherin damit, das Geschäft neu organisieren zu wollen, um „Komplexität“ zu reduzieren. „Zentraler Teil der Umstrukturierung ist die Konsolidierung unserer Produktentwicklung auf die Standorte Berlin und Sachsen. Dort bauen wir weiter Personal auf, während wir andere Standorte schließen.“

Entlassungen treffen wohl vor allem Mitarbeiter in Tochter-Unternehmen

Damit dürfte das Unternehmen vor allem auf seine letzten Zukäufe anspielen. In den vergangenen drei Jahren hatte Staffbase mehrere Wettbewerber übernommen. So etwa das kanadische Startup Bananatag, den finnischen Software-Anbieter Valo Solutions und das Koblenzer Unternehmen Dirico. Ob und in welchem Umfang die Entlassungen vor allem Mitarbeitende dieser Firmen getroffen haben, kommentierte Staffbase nicht. Aktuelle Einträge auf dem Arbeitgeber-Bewertungsportal Kununu lassen aber darauf schließen.

Staffbase reiht sich damit ein in die seit Monaten steigende Zahl an Startups, die ihr Personal wegen Kostendrucks zusammenstreichen müssen. Investoren sind zunehmend zurückhaltender geworden, unter anderem wegen Inflationssorgen und Ukraine-Krieg. Oder sie beteiligen sich nur noch zu Bedingungen, die für die Startups wenig attraktiv erscheinen. Erst Anfang dieser Woche haben deshalb auch Startups wie McMakler und Taxfix Stellen abgebaut.