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Diese Startups verwöhnen ihre Mitarbeiter so richtig

Bei Airbnb erwartet die Mitarbeiter etwas ganz Besonderes (Bild: dpa)
Bei Airbnb erwartet die Mitarbeiter etwas ganz Besonderes (Bild: dpa)

Frisches Obst, kleine Snacks, Urlaubsgeld oder betriebliche Altersvorsorge – viele Unternehmen locken mit attraktiven Bonusangeboten, um ihren Mitarbeitern den Job noch ein wenig verlockender zu machen. Doch Geld ist nicht alles. Einige Arbeitgeber werden bei der Wahl der Benefits zunehmend einfallsreicher. Die Job- und Karriereplattform “Glassdoor“ hat ein paar Startups zusammengefasst, die ihre Angestellten mit besonders ausgefallenen Ideen locken.

Onefootball

Bei Onefootball in Berlin dreht sich alles – wie der Name schon sagt – nur um eins: Fußball. Der Entwickler einer mobilen Fußball-App ist die Champions League unter den Arbeitgebern. Neben einem Tischkicker steht den Mitarbeitern eine Public-Viewing-Arena für echtes Stadionfeeling zu Verfügung. Wer hier anfängt, hat alles, was das Fußballherz begehrt. Für den absoluten Büro-Kick sorgt ein echtes Tor mit Kunstrasen.

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Airbnb

In 80 Tagen um die Welt: Das könnte Ihnen als Mitarbeiter bei Airbnb passieren. Das Unternehmen bietet nicht nur Unterkünfte in mehr als 191 Ländern an, sondern seinen Angestellten in Dublin auch jährlich umgerechnet rund 1.800 Euro Reisebudget.

Adjust

Auf Reisen schickt Sie auch das Berliner App-Analyse-Unternehmen Adjust – und bezahlt auch noch dafür! Die Firma lädt die gesamte Belegschaft einmal im Jahr zu einem Betriebsausflug der ganz besonderen Art ein. Die Mitarbeiter werden für eine Woche in den gemeinsamen Urlaub, zum Beispiel nach Mexiko, geschickt. Das Beste: Der Jahresurlaub wird deswegen nicht verkürzt, denn Adjust-Mitarbeiter können selbst entscheiden, wie viel Urlaub sie nehmen.