Yahoo Finanzen Diese 29 Führungskräfte steigen bei Volkswagen jetzt in den exklusiven Top-Management-Kreis auf
Die Spitzen von VW-Konzern und dessen Hauptmarke Volkswagen haben ihre Mitarbeitenden vertraulich über wichtige personelle Neuigkeiten informiert. In als „Internal“ klassifizierten Schreiben geben CEO Oliver Blume und Thomas Schäfer, Chef des Kernlabels VW PKW sowie der Markengruppe Volumen (mit Seat, Škoda, VW Nutzfahrzeuge), umfassend Einblick in wichtige Human Relations rund um ihre Führungskräfte.
Die jeweils auch von Gunnar Kilian, Konzernvorstand Personal und Truck & Bus, unterzeichneten Dokumente umfassen insgesamt 18 Seiten und liegen Business Insider vor.
Ein Teil der personellen Änderungen wurde wirksam zum Jahreswechsel, ein anderer Part im Dezember 2022. Intern veröffentlicht hat VW die Mitteilungen sämtlich Ende Januar dieses Jahres. Die Redaktion dokumentiert ausgesuchte Beispiele aus Dutzenden von Jobmeldungen, an denen sich der fundamentale Umbau des Wolfsburger Unternehmens ablesen lässt.
„Top-Manager müssen Top-Entscheider sein. Das war meine Botschaft an die 29 Managerinnen und Manager des Volkswagen-Konzerns, die ich zusammen mit unserem CEO Oliver Blume ins Top-Management unseres Konzerns berufen durfte“, ließ Personalchef Kilian vor Kurzem im Karrierenetzwerk Linkedin wissen.
Beförderungen im Reich der Mitte
Kilian weiter: „Als Top-Entscheider sind sie auch wesentliche Treiber unserer #Transformation und tragen eine große Verantwortung, unser gemeinsames Ziel ‚Führender Anbieter nachhaltiger und softwareorientierter Mobilität’ zu werden. Für das Unternehmen und für 670.000 Kolleginnen und Kollegen ist das elementar“.
Die hohe Bedeutung etwa von Umweltschutz für den 2015 vom Dieselskandal erschütterten VW-Konzern veranschaulicht die Berufung von Kerstin Waltenberg, Leiterin Sustainability & Human Rights (VW-Abteilungscode: K-IS), in den Top-Management-Kreis. Dieser kurz TMK genannte Zirkel rangiert direkt unterhalb der Vorstandsebene und gilt als Sprungbrett zu operativen Aufgaben mit allerhöchsten Weihen.
Den enormen Stellenwert China als mit Abstand größter Einzelmarkt von VW zeigen Berufungen in den TMK wie jene von Qing Chang, Chief Executive Officer bei der Mobility Asia, Smart Technology Co., Ltd., Beijing, und Erwin Herman Gabardi, Chief Executive Officer bei der Volkswagen (Anhui) Automotive Co., Ltd., Hefei. Auch Gunnar Koether, Executive Vice President bei der SAIC Volkswagen Automotive Co., Ltd., Shanghai, und Ludger Lührmann, Executive Vice President R&D, Q&A, P&M bei der Volkswagen (Anhui) Automotive Co., Ltd., gehören nun der Top-Riege an.
Neue Frauen für den Spitzenzirkel
Maßgeblich vor allem für das künftige wirtschaftliche Wohl und Wehe der Wolfsburger sind Aktivitäten in der Elektromobilität bis hin zum Geschäft mit Traktionsbatterien aus eigener Fertigung. Aus diesen Bereichen in den TMK geschafft haben es nun unter anderem Till von Bothmer, Leiter Konzern-Beschaffung und Günther Mendl, Leiter Center of Excellence (Z) bei CoE Battery, sowie Turgay Yetim, Leiter Konzerneinkauf Powertrain (CB-P) bei Volkswagen Group Components.
Aus der von Thomas Schäfer geführten Marke Volkswagen stiegen unter anderem Katy Tsang, Leiterin Vertrieb International (VI), und Frauke Eßer, Mitglied des Vorstands Ressort Beschaffung bei der Volkswagen de México, S.A. de C.V., Puebla, in den TMK auf.
Als nächste hierarchische Stufe unterhalb des TMK hat VW den Oberen Management-Kreis (OMK) installiert. Mag aufgrund des russischen Angriffskriegs gegen die Ukraine das VW-Geschäft in Russland derzeit auf Eis liegen – in den OMK berufen wurde nun Tomas Baier, Leiter Internal Audit bei der OOO Volkswagen Group Rus, Kaluga. Aus der einflussreichen Arbeitnehmervertretung von VW hat es Torsten Bechstädt, Aufgaben innerhalb Konzernbetriebsrat (KBR), in den OMK geschafft. Und an Agentenfilme à la James Band 007 erinnern diese OMK-Berufungen: Oliver Bewer, Leiter Special Investigations Team 3 (K-GRS-3), und Mathieu Miossec, Leiter Special Investigations Team 1 (K-GRS-1), sowie Reinhard Opitz, Leiter Konzern-Know-how- und Prototypenschutz (K-SK-3).
Indien ist ein potenziell starker Wachstumsmarkt für VW. Und die Expertin Priyanka Nambiar, Leiterin Data Intelligence & IT Audit Hub India bei der Volkswagen IT Services India Pvt. Ltd., Pune, gehört jetzt zum OMK. Wie auch Friedrich-Christian Maushake, Leiter Air Service (K-GSA), also der VW-eigenen Fluggesellschaft für Dienstreisen durch den Luftraum.
Aufbruch jenseits der Landesgrenzen
Traditionell auf große Aufmerksamkeit stoßen VW-intern die sogenannten „Wechsel Inland“ und „Wechsel Ausland“ sowie „Austritte“. Zu Letzteren finden sich aktuell unter anderem die Miteilungen, dass „im Rahmen einer Altersregelung“ das Unternehmen verlassen: Heijo Jacobs, bisher Leiter QS Kaufteile und Werkstofftechnik (COK-02), Kassel, und Andreas Troll, bisher Leiter Qualität Konzern Komponente, sowie Uwe Thesling, bisher Leiter Motorenwerk Chemnitz.
Zu den besagten Wechseln im In- und Ausland findet sich in den internen Unterlagen eine so große Vielfalt von Nennungen, dass die Redaktion nur ausgesuchte Veränderungen dokumentiert, um das enorme Spektrum von Berufsbildern des Global Players VW zu illustrieren:
Andreas Adam, bisher Leiter Produktmanagement ID. Buzz (NM-2), übernimmt Aufgaben innerhalb Scout (K-GSN/S). Mögliche Erklärung: Der stromgetriebene Kleinbus ID. Buzz gilt als Design-Ikone der Elektroautos von VW und ist so heiß begehrt von Kunden weltweit, dass VW mit den kommenden Geländewagen seiner neuen Submarke „Scout“ diesen kommerziellen Erfolg wiederholen möchte.
Anne Cockwell, bisher und weiterhin Leiterin Global Assignments (K-SM-G), übernimmt zusätzlich in Personalunion die Leitung Konzern Talent Management & Nachfolgeplanung MK (Management Kries; Anm. d. Red.)/ OMK.
Martin Wiesner, bisher Leiter Baukasten-, Antriebs- und Modulstrategie (GSA), übernimmt die Leitung Regionalsteuerung China Konzern (K-CG) sowie in Personalunion die Leitung Regionalsteuerung China Marke (GZ).
Carina Mache übernimmt nach lhrer Elternzeit die Leitung Einkauf Connectivity, eMobility & Fahrerassistenzsysteme (NB-C).
Bjorn Prosch, bisher Aufgaben innerhalb Konzern Beschaffung Projekt North Star (K-MB/P), übernimmt die Leitung Forward Sourcing Komponente Konzern/ Marke (CB-PF).
Software und Sportwagen als Sprungbrett
Von VWs Schlüsseleinheit, der Softwaretochter Cariad, heißt es: Björn Körtner, bisher Leiter Digitalisierung & Analytics Konzern/ Marke (BZ-N), übernimmt die Leitung Product Strategy & Portfolio Mgmt (Management; Anm. d. Red.).
Und zu Porsche, VWs schwäbischem Sportwagenbauer, wird vermeldet: Christian Seemann, bisher Leiter Inventory Management (K-AVO-GI), übernimmt die Leitung Logistik Automatisierung & Digitalisierung.
Eine Stimme für die Volumengruppe
Im Verantwortungsbereich von VW-Markenchef Thomas Schäfer gibt es unter anderem folgende Änderungen:
Christoph Adomat, bisher Leiter Sports Communication (GK-S), übernimmt Aufgaben innerhalb Communications Volkswagen Brand (GK). Dort soll der Manager perspektivisch als Sprecher für die Aktivitäten von VWs wichtiger Markengruppe Volumen wirken.
Anders Sundt Jensen, bisher Mitglied des Vorstands Vertrieb und Marketing bei der Volkswagen de México, S.A. de C.V., Puebla, übernimmt Aufgaben innerhalb Vertrieb, Marketing und After Sales (V).
Carsten Specht, bisher Director Production Planning bei Bentley Motors Ltd., Crewe, übernimmt die Leitung Prozessplanung Poznań (VW-Werk in Polen; Anm. d. Red.).
Zum Schluss noch ein besonders spannendes Kapitel – das der „Einstellungen“. In diesem Kontext zeigt Business Insider exemplarisch auf, von welch namhaften Wettbewerbern wie BMW und aufstrebenden Rivalen wie Lucid der VW-Konzern gern Top-Talente abwirbt, um im international immer härteren Konkurrenzkampf die eigene Schlagkraft zu stärken:
Kai Karsten, bisher Leiter Konzernfunktion Group Compliance Operations, Ressort Vorstandsvorsitzender (Oliver Zipse; Anm. d. Red.) bei der BMW AG, München, übernimmt die Leitung Group Compliance Programs (K-ICP).
Meng Han, bisher General Manager Suzhou branch bei der Shenzhen Skonda Electronic Co., Ltd., Shenzen (China; Anm. d. Red.), übernimmt die Leitung Werksaufbau Europa Ost im Bereich Operations.
Sang-Oh Jung, bisher Senior Technical Specialist bei Lucid Motors, Kalifornien, übernimmt die Leitung Advanced Technologies im Bereich Technology.
