Credit-Handel wird Einstellungs-Hot-Spot bei Banken: McKinsey

(Bloomberg) -- Die Aussichten für Jobsuchende an der Wall Street sind angesichts um sich greifenden Kostendrucks derzeit flau. Einen Lichtblick dürfte in den kommenden Monaten der Credit-Handel darstellen, wie die Beratungsgesellschaft McKinsey & Co. anmerkt.

In Erwartung steigender Anleger-Nachfrage in den nächsten 12 bis 18 Monaten seien die Finanzhäuser bereit, ihre Credit-Trading-Abteilungen aufzustocken. Im Bereich werde derzeit “wirklich aggressiv eingestellt”, sagte McKinsey-Partner George Kuznetsov in einem Bloomberg-Interview. Innovationen im Credit-Investment-Bereich - so im Handel mit Portfolios, Indizes und börsennotierten Fonds (ETFs) - hätten neue Einnahmequellen geschaffen, die in den letzten Jahren rasant zugenommen haben.

“Banken erkennen, dass sie an Bedeutung verlieren werden, wenn sie die neuen Fähigkeiten nicht sehr schnell erlangen”, so Kuznetsov. Wer in Rückstand geraten sei, werbe Fachleute von der Konkurrenz ab. Die wiederum sei dann gezwungen, die vakant gewordenen Stellen zu besetzen.

Wer sich um einen Job bewerbe, müsse mit den Neuerungen im Handelsbereich Schritt halten. „In einem bestimmten Sektor kann man kein spezialisierter Händler mehr sein”, so Kuznetsov. “Sie müssen ganzheitlich vorgehen, die Innovationen im Geschäft erfordern dieses Verständnis.”

Der Bericht von McKinsey stützt sich auf öffentlich zugängliche Daten, aber auch auf Erkenntnisse von Marktteilnehmern. Der Studie zufolge war die Mitarbeiterzahl bei großen Investmentbanken in diesem Jahr relativ stabil, da die Kundenaktivität zunahm und die Unternehmen zugesichert hatten, ihre Belegschaft während der Pandemie zu halten.

In jüngerer Zeit sind die Beschäftigungsaussichten für viele in der Finanzbranche weniger sicher geworden. Mehrere Banken haben mit groß angelegten Entlassungen begonnen und es wird weniger eingestellt als vor einem Jahr.

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Überschrift des Artikels im Original:Credit Trading Will Be a Hiring Hot Spot at Banks, McKinsey Says

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