Yahoo Finanzen Von der Bank zum Fintech: Diese drei neuen Führungskräfte bekommt die Digitalbank Penta
Am vergangenen Dienstagnachmittag verkündete die Digitalbank für Unternehmen Penta in einem internen Meeting vor 150 Mitarbeitern, dass Chief Customer Officer Jessica Holzbach beim Business-Banking-Anbieter von Bord geht. Sie war die letzte aus dem ursprünglichen Gründungsteam, wie Business Insider berichtete. Am nächsten Morgen ging die Nachricht an die Öffentlichkeit. Doch in dem Meeting verkündete das Penta-Management nach Informationen von Business Insider und Finance Forward auch drei Neuzugänge und einen weiteren Abgang, die das Unternehmen bislang noch nicht kommuniziert hatte.
Markus Steiff, Philipp Kleine Jäger und Maximilian Riege sollen in den kommenden Monaten im Führungsteam von Penta anfangen. Alle drei sind erfahrene Manager, deren Wege sich in der Vergangenheit mit Penta-Chef Markus Pertlwieser gekreuzt haben dürften. Steiff baute das Bonuskarten-Startup Yunar für die Deutsche Bank auf und hatte zuvor in der Bank Karriere gemacht. Pertlwieser initiierte als Digitalchef der Bank das Projekt. Der 43-Jährige wird als Chief Growth Officer anfangen, Penta bestätigt die Personalie.
CTO Henrik Jondell verlässt das Unternehmen
Klein Jäger ist bislang Partner von der Entwicklungsfirma Core, die unter anderem das Identity-Dienst Verimi aufgebaut hat. Er soll interimsmäßig den Posten des Technikchefs übernehmen, heißt es aus dem Firmenumfeld. Er ersetzt damit Henrik Jondell, der das Unternehmen verlassen soll.
Neuzugang Riege war direkt bei Verimi als General Counsel beschäftigt. Die Deutsche Bank zählt zu den wichtigen Projektpartnern des Projekts (Finance Forward und Finanz-Szene berichtete). Ein Penta-Sprecher wollte die beiden Personalien nicht kommentieren.
Das endgültige Führungsteam habe Penta damit noch nicht aufgestellt, heißt es aus dem Unternehmensumfeld. Mit Steiff kommt ein erfahrener Bankmanager an Bord, der für mögliche Bafin-Lizenzen nötig wäre. Penta muss sich in Deutschland gegen gutfinanzierte Konkurrenten wie Qonto oder Moss behaupten. Gleichzeitig wird die Schwierigkeit sein, den Startup-Spirit zu erhalten.
