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Audi verdient 100 Millionen Euro, weil das Unternehmen auf seine Mitarbeiter gehört hat
Der Autobauer Audi holt seine Mitarbeiter mit ins Boot, wenn es darum geht, Prozesse zu verbessern und Abläufe zu optimieren. Seit einem halben Jahrhundert können Mitarbeiter ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge anbringen. Sie werden dabei sogar von einer internen Ideen-Agentur betreut.
Dieses System hat Audi aber nicht nur entwickelt, um ein freundliches Arbeitsklima zu schaffen. Das Unternehmen spart damit auch eine Menge Geld, wie es selbst erklärt.
Vorschläge sparen Audi 108,6 Millionen Euro ein
So habe man im vergangenen Jahr 108,6 Millionen Euro gespart, indem man Ideen von Mitarbeitern umsetzte. Zwei Auszubildende Kfz-Mechatroniker machten den Vorschlag, Köpfe von Drehmomentschlüsseln grün und rot anzumalen. Das Farbsystem erleichtere das Montieren und spare somit Zeit, heißt es von Audi. Eine weitere Idee kam von Mitarbeitern, die darauf hinwiesen, dass die Belüftungsanlage in der Werkhalle rund um die Uhr läuft — was doch gar nicht nötig sei. Seit dem läuft sie nachts nicht mehr. Und spart Audi eine Menge Strom.
