Yahoo Finanzen Analyse: So stark beeinflusst die Elternzeit von Vätern die Karrierechancen der Mütter
Bei der Mehrzahl der verheirateten Paare in Deutschland nimmt der Vater keine Elternzeit. Wenn der Vater ebenfalls seine Erwerbstätigkeit für die Kinder unterbricht, dann vorrangig für maximal 2 Monate. Das hat erhebliche Folgen für die Berufstätigkeit der Mütter, belegt eine neue Analyse.
Mütter nehmen nach einer Elternzeit dann deutlich schneller wieder eine Arbeit auf, wenn der Partner auch Elternzeit nimmt. Das gilt besonders, wenn diese länger als 2 Monate dauert, ermittelte da Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) hervor.
Das IAB ist die Forschungseinrichtung der Bundesagentur für Arbeit. Die Experten untersuchten, wie viele Monate nach einer Geburt Mütter wieder dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen, abhängig von der Elternzeit der Partner und Ehemänner. Dabei ergab sich ein klarer Zusammenhang zwischen der Dauer der Elternzeit des Vaters und der Rückkehr der Mutter in den Beruf.
Drei Viertel der Mütter, deren Partner mehr als sechs Monate Elternzeit nimmt, nehmen nach spätestens neun Monaten wieder eine Arbeit auf. Wenn der Vater für vier bis sechs Monate in Elternzeit geht, ist dies nach spätestens zehn Monaten der Fall. Unterbricht der Ehemann seine Erwerbstätigkeit nur für zwei bis vier Monate, sind drei Viertel der Frauen nach spätestens 13 Monaten wieder berufstätig. Drei Viertel der Frauen, deren Partner maximal 2 Monate Elternzeit nimmt, sind erst nach 20 Monaten wieder erwerbstätig.
Nimmt der Ehemann aber gar keine Elternzeit, sind erst nach 24 Monaten drei Viertel der Frauen wieder in den Arbeitsmarkt zurückgekehrt.
Insgesamt stiegen nach der Elterngeldreform im Jahr 2007 sowohl die Erwerbsbeteiligung von Müttern als auch die Elternzeiten bei Vätern. „Trotzdem dürften Mütter nach der Geburt eines Kindes weiterhin den Hauptteil der Betreuungsarbeit übernehmen“, sagt IAB-Forscher Andreas Filser.
Die ungleiche Dauer der Erwerbsunterbrechung sei vor dem Hintergrund längerfristiger Karrierenachteile problematisch. IAB-Forscherin Corinna Frodermann: „Längere Elternzeiten von Vätern, vor allem, wenn sie über zwei Monate hinausgehen, könnten dazu beitragen, etwaige negative Karrierefolgen für Frauen von familienbedingten Erwerbsunterbrechungen abzumildern.“
Die Studie basiert auf Daten der Bundesagentur für Arbeit und den Erwerbsverläufen verheirateter Paaren, deren erstes Kind zwischen 2007 und 2013 geboren ist. Die gesamte Studie und Hinweise zur Methodik findet ihr hier.
Dieser Artikel erschien erstmalig am 7. Februar 2023 und wurde am 8. Februar 2023 aktualisiert.
