Yahoo Finanzen Aktie fällt: Amazon-Mitarbeiter werden bis zu 50 Prozent weniger Gehalt bekommen
Wie das "Wall Street Journal" (WSJ) am Montag berichtete, werden einige Amazon-Mitarbeiter 2023 wegen des fallenden Aktienkurses des Unternehmens bis zu 50 Prozent weniger Gehalt erhalten als bisher erwartet.
Die Gehälter würden in diesem Jahr wahrscheinlich 15 bis 50 Prozent unter den Schätzungen liegen, die den Amazon-Mitarbeitern gegeben wurden, sagten mit der Angelegenheit vertraute Personen der US-Wirtschaftszeitung "WSJ". Die Jahresgehälter der Mitarbeiter setzen sich in der Regel aus einer Barvergütung und der Zuteilung von Restricted Stock Units zusammen. Aber aufgrund des 35-prozentigen Rückgangs der Amazon-Aktie in diesem Jahr wird die Gesamtvergütung stark sinken.
Aktienkurs fiel in einem Jahr um 35 Prozent
Der Aktienkurs von Amazon ist von etwa 150 US-Dollar (etwa 141 Euro) pro Aktie im Februar 2022 auf etwa 97 Dollar (etwa 91 Euro) pro Aktie am Dienstag gefallen, ein Rückgang von 53 Dollar oder 35 Prozent, wie Daten von Market Insider zeigen.
Die Aktien werden an die Mitarbeiter auf der Annahme ausgegeben, dass der Aktienkurs des Unternehmens jedes Jahr um etwa 15 Prozent steigt, berichteten Quellen dem "WSJ". Die Quellen fügten hinzu, dass man ursprünglich davon ausgegangen sei, dass der Aktienkurs in diesem Jahr bei etwa 170 Dollar (etwa 160 Euro) liegen würde und nicht bei 97 Dollar, wo er derzeit gehandelt werde.
In einer Erklärung, die Business Insider zugesandt wurde, sagte ein Amazon-Sprecher: "Unser Vergütungsmodell soll die Mitarbeiter dazu ermutigen, wie Eigentümer zu denken, weshalb es die Gesamtvergütung mit der langfristigen Entwicklung des Unternehmens verbindet.“
"Dieses Modell birgt von Jahr zu Jahr ein gewisses Risiko, da der Aktienkurs schwanken kann, aber in der Vergangenheit hat es sich für Mitarbeiter, die langfristig denken, als sehr erfolgreich erwiesen."
Amazon-CEO spricht von "sehr unsicherem Umfeld"
In einem internen Meeting vergangene Woche sagte CEO Andy Jassy, dass Amazon mit einem "sehr unsicheren wirtschaftlichen Umfeld" konfrontiert sei, berichtete Eugene Kim von Business Insider unter Berufung auf eine durchgesickerte Aufzeichnung.
Wie viele andere Tech-Firmen hat auch Amazon vor kurzem umfangreiche Entlassungen vorgenommen und Pläne zur Entlassung von 18.000 Mitarbeitern angekündigt – der größte Stellenabbau in der Geschichte des Unternehmens. Konzerne wie Meta, Google und Twitter haben angesichts des wirtschaftlichen Gegenwinds und der Überbeschäftigung während der Corona-Pandemie Tausende Mitarbeiter entlassen.
Der sinkende Aktienkurs von Amazon spiegelt die allgemeine wirtschaftliche Abschwächung sowie das verlangsamte Wachstum des Einzelhandelsgeschäfts wider. Das Unternehmen hat die Einstellungsziele für sein Einzelhandelsgeschäft im vergangenen Jahr angesichts der sinkenden Verbrauchernachfrage um sieben Prozent gekürzt.
Anfang 2022 kündigte Amazon an, die Obergrenze für das Grundgehalt auf 350.000 Dollar (323.000 Euro) mehr als zu verdoppeln, nachdem es mit einer zunehmenden Fluktuation unter den leitenden Angestellten zu kämpfen hatte.
Später im Jahr entdeckten einige Mitarbeiter, dass ein Softwarefehler dazu führte, dass ihre Gehaltspakete zu hoch angesetzt waren, da sie sich auf ältere und höhere Preise für Amazon-Aktien stützten.
Dieser Text wurde aus dem Englischen übersetzt. Das Original findet ihr hier.
